選考1回!【大阪/新規部署】児童発達支援管理責任者/転勤無し/月給30万円~提示可/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

簡潔に児童発達支援管理責任者の「役割・仕事内容」を言うと、「個別の支援計画の作成」と、「計画達成のための評価や調整」が児童発達支援管理責任者の主な役割です。

主な業務:
個別支援計画の作成:
子どもの特性やニーズに合わせた個別支援計画を作成します。
サービスの管理:
支援サービスの実施状況をモニタリングし、必要な改善を行います。
スタッフへの指導・助言:
児童指導員や保育士などのスタッフに対し、支援技術や知識を指導・助言します。
保護者との連携:
保護者との相談や情報交換を行い、子どもと家庭の状況を把握し、連携を深めます。

主に中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどのオフィスソリューション事業を展 開する当社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします。

児童発達支援管理責任者(児発管)は、発達支援の現場をリードする役割を担っています。

応募資格

社歴、経歴は問いません。

国家資格保有者
児童発達支援管理責任者(児発管)

就業場所

大阪府 大阪市西区
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

賃金

■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 【研修概要】 ・ビジネスマナー ・業界知識研修 ・営業研修 ・商品知識研修 ・OJT、同行営業 など <その他補足> ・昇給/随時 ・賞与/年1回 ・交通費全額支給 ・達成金支給 ・資格取得奨励金あり ・営業手当 ・皆勤手当 ・職能手当 ・業務手当 ・家族手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ↓ 【最終選考】※対面のみ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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