※未経験者OK勤務地:東京・神奈川・埼玉・名古屋|選考2回【企画営業職】最年少役職者23歳平均年収は700万円年収1,000万超え続出業界変革に取り組み、働き易い環境の中で他にない

仕事内容と労働条件

仕事内容

★未経験でも安心して挑戦できる環境です★
「分からない」が言えるから、未経験でも怖くない。
「専門知識が必要そう...」「体育会系で厳しいのでは?」そんな不安を抱える必要はありません!
私たちの職場は、「分からないことは、分からない」と素直に言える環境。
むしろ、正直に質問して吸収しようとする姿勢を歓迎します。
∟伴走型サポート: 未経験入社の先輩が多いからこそ、つまずくポイントを熟知しています。
∟チームの支え: 独り立ちするまで、上司や先輩が徹底的にフォローします。

【営業の枠を超えたクリエイター】家づくりを一気通貫でプロデュース!
私たちの企画営業職は、ただの「販売だけ」ではありません。
「街の未来と、お客様の理想の暮らし」を創り出す、総合プロデューサーです。
土地の仕入れから、建物の間取り・デザインの企画、販売戦略、そしてお客様へのお引き渡しまで、全工程に携わる一気通貫のビジネスモデルです。
「営業」という立場から、建築家やデザイナーの視点、経営者の視点を持って、一つのプロジェクトを成功に導きます。

【この仕事のハイライト】
土地の仕入れ: 誰も気づかない「誰かの特別な物件」となる土地を仕入れ。
プランニング: その土地の価値を最大化する、間取り・デザイン・コンセプトを企画。
販売戦略: 自分が企画した家を、戦略的にマーケットへ投入。
お客様の喜び: あなたの企画が「お客様の人生最大の買い物」となり、感謝される。
「自分が企画した家が、街の景色となり、誰かの生活を支える」
この圧倒的な「やりがい」と「達成感」を、あなたも感じてみませんか?

【安心して挑戦できる環境】
「ブラック」とは言わせません!成果を出すプロだからこそ、メリハリをつけて働ける環境を整備しています。

・年間休日122日(平均126.0日/昨年度実績)!
・週休2日制(水曜+希望日3~5日)
==================
★10月より下記へと変更となります!
・年間休日125日
・完全週休2日制(火・水)
==================
・夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇!
・残業代は全額支給(固定残業時間の35時間超過分)
・充実の研修制度で未経験者をプロに育成!
・転居を伴う転勤なし!腰を据えてキャリアアップ!

<こんな方を歓迎します>
・「今の自分を変えたい」「圧倒的に稼ぎたい」という強い上昇志向を持つ方
・言われたことだけでなく、自分で考え、新しいものを生み出すことに情熱を注げる方
・住宅や不動産への興味があり、プロフェッショナルとして専門性を高めたい方

・上下関係はあるものの、フランクで何でも誰でも相談できる!業界特有の上下関係はなし!

\年収1,000万超え続出!/

【高収入×圧倒的成長】
「不動産業界って大変そう...」そんなイメージを、私たちは変えます!
確かにプロの仕事は楽ではありません。しかし、努力と成果は絶対に裏切りません。
「やった分だけ稼げる」、これが私たちの最大の魅力。
努力が正当に反映される業界トップクラスの評価制度です!
・平均年収700万円!
・入社5年目で支店長へ!実績により年収1,200万円~1,800万円や早期昇進も目指せます!
・成果を出した社員には表彰や特別ボーナスも!

<年収例>
| 入社1年目 | ___| 420万円 |
| 入社2年目 | 主任職 | 550万円 |
| 入社3年目 | 係長職 | 700万円 |
| 入社5年目 | 支店長 | 1,200万円~1,800万円 |

<企画営業職の評価制度について>
個人の仕入棟数(+販売棟数+粗利+回転日数)
・何棟分の用地を仕入れ、お客様に選んでもらえたか
・自身の担当物件および支店業績成長への貢献度
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量だけではなく、質も評価。
半期ごとに実績を集計し、賞与で還元いたします!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

応募資格

■必須スキル
普通運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■歓迎スキル
・接客、販売、営業の実務経験
・宅地建物取引士資格の保有者

■求める人物像
住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。

■過去の内定者
不動産仲介営業/25歳/男性
塗装工/23歳/男性
公務員/24歳/男性
アパレル/28歳/男性

就業場所

東京都 杉並区
〈補足情報〉
9:00~17:30(実働7.5時間)
※休憩12:00~13:00

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
入社時点で5~10日間の有給休暇を付与。以後、毎年10月に法定日数を付与。
休日休暇:水曜日+希望日(2~5日/月) ※月に8、9日の休日を取得していただきます。

賃金

■モデル年収
420万円(1年目)
550万円(2年目/主任)
700万円(3年目/係長)
1000万円(3年目/支店長)☆20代
1000~1200万円(5年目/支店長)30代
1500~2000万円(10年目/ブロック長)40代

■年代別最高年収
20代・・・943万円
30代・・・1827万円
*経験および前職給与を考慮し決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・賞与年2回 ・社用車有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(全額支給) ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・転勤等に伴う費用負担制度 ・従業員持株会 ・レクリエーション補助制度 ・各種スポーツ大会(ゴルフ、ボウリング、フットサル等) ・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度 ☆産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています☆
■資格手当 ※下記の有資格者への月額支給額 ・一級建築士 40,000円 ・二級建築士 20,000円 ・宅地建物取引士 20,000円 ・1級建築施工管理技士 20,000円 ・2級建築施工管理技士 8,000円 ■資格取得奨励金(一時金) ・一級建築士 200,000円 ・二級建築士 100,000円 ・宅地建物取引士 100,000円 ・1級建築施工管理技士 100,000円 ・2級建築施工管理技士 50,000円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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