【メルボルン拠点立ち上げ候補】未経験OK|コンサル営業|20代で事業づくりへ

仕事内容と労働条件

仕事内容

留学メディア事業において、留学コンサルティングを中心に
顧客サポートやマーケティング、コミュニティ企画などを担当します。
将来的には海外拠点の立ち上げや事業企画など、事業の中核ポジションを担うことも可能です。

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🔸主な業務🔸
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■留学コンサルティング
留学を検討している方へ、目的に合わせた留学プランを提案します。
例:語学留学、海外大学進学、ワーキングホリデーなど

■留学生の現地サポート
現地生活がスムーズに進むようサポートします。
例:生活相談、学校サポート、トラブル対応

■コミュニティ企画・運営
留学生同士の交流やキャリア支援イベントを企画します。
例:交流イベント、キャリアイベントの企画・運営

■マーケティング・新規顧客獲得
SNSや動画メディアなどを活用し、留学サービスの認知拡大を行います。
例:留学体験動画の企画・撮影、SNS発信

■カスタマーサクセス / 顧客管理
CRMを活用し、顧客フォローや満足度向上を行います。

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🔸この仕事で身につく力🔸
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■課題解決型の提案力
一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、最適な選択を導く提案力

■カスタマーサクセス力(顧客伴走力)
長期的に顧客と関わり、信頼関係を築きながら価値提供する力

■事業づくりに関わるビジネススキル
マーケティング・KPI管理・サービス改善など、事業成長に直結するスキル

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🔸将来的に挑戦できる業務🔸
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事業拡大に伴い、以下の業務にも挑戦できます。

・海外拠点の立ち上げ
・事業企画 / 営業企画
・海外教育機関との提携
・市場リサーチ
・プロダクト開発
・マネジメント
・海外教育機関とのアライアンス構築
・提携先学校との関係構築・条件交渉
・現地パートナー企業の開拓
・提携先との共同企画・送客施策立案
※入社1年目から海外拠点立ち上げに関わったメンバーもいます。

★メルボルン(2025年5月立ち上げ予定)
※セブ・バンクーバー・ブリスベンは近年立ち上がった拠点で、今後も拡大予定です。
そのため、海外拠点の立ち上げや運営に携わるチャンスがあります。

🔶【StudyIn Japan】訪日旅行メディア事業
欧米・中南米・東南アジアなどから訪日する外国人に向けて、
日本のレジャー体験を提供するOTA事業です。
今後7年で15兆円規模まで拡大するといわれるインバウンド市場において、
レジャー体験のメディアコマースという新しい価値を創出し、
グローバルプラットフォームを目指しています。

🔶【StudyIn】海外留学メディア事業
日本最大級の海外留学メディア事業です。
映像メディアを通して留学の体験価値をアップデートしています。
世界20カ国以上への留学を、留学前から帰国後までトータルサポート。
留学コンサルティング、渡航前の無料語学サービス、現地サポートなどを提供しています。
2022年にはフィリピンとカナダに支社を設立し、海外展開も進めています。

🔶【Video Media Marketing】映像メディアマーケティング
「あれ、英語って楽しい!」をコンセプトに、
「StudyInネイティブ英会話」「StudyIn Daily Japanese」など6つのチャンネルを運営。
自社YouTubeチャンネルの累計登録者数は170万人以上、
SNSの累計フォロワー数は900万人を突破しています。
今後はGoogle検索からYouTube・TikTokなどの動画検索へと
情報取得の主流が移る流れを捉え、海外事業の変革を進めています。

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🔸急成長中の海外教育ビジネス🔸
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当社が展開する海外留学メディア事業は、
毎年1.5〜2倍のスピードで成長している事業です。

売上も以下の通り、急成長を続けています。
・12億円 → 17億円 → 35億円 → 50億円 → 60億円 → 80億円
現在も事業規模は拡大を続けており、今まさに成長フェーズの企業です。

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🔸今後も拡大する留学・海外市場🔸
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近年は円安の影響やキャリア志向の変化により、
海外留学やワーキングホリデーを希望する若者が増えています。

海外経験はキャリア形成の一つの選択肢として注目されており、
グローバル教育市場は今後も拡大が期待されています。

当社はその成長市場の中で
・留学メディア
・海外教育プログラム
・動画メディア
を掛け合わせた独自のビジネスモデルで事業を拡大しています。

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🔸事業拡大フェーズならではのキャリア機会🔸
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入社後はまず個人向けの留学サポート業務からスタートし、
その後は学校や企業向けの海外研修プログラムの企画・提案にも携わります。

事業拡大フェーズのため、将来的には
・海外支社の立ち上げ
・新規事業の企画
・営業組織のマネジメント
など、事業をつくるポジションへのキャリアアップも可能です。

急成長するグローバル教育市場の中で、
会社の成長とともに自身のキャリアも大きく広げられる環境です。

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🔸キャリアパス🔸
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当社では年次に関係なく、
成果や成長スピードに応じて大きな裁量を任せる環境があります。

実際に以下のような事例があります。
・入社1年目で海外支社の立ち上げを担当
・数十億円規模の事業リーダーを担当
・複数の重要KPIを横断して担当
・新規事業の立ち上げを推進

また、以下のような領域にも挑戦できます。
・事業開発
・事業企画
・営業企画
・採用人事
・組織開発…

応募資格

▼応募時必須条件
・転職回数:1回まで(弊社が2社目までの方)
・社会人経験がある方(※26卒も対象)

▼こんな志向の方を歓迎します
・目標に向かって主体的に行動できる方
・スピード感のある環境で成長したい方
・海外やグローバルなビジネスに興味がある方
【歓迎】
■求める人物像
以下のような価値観・志向をお持ちの方は、
当社で活躍いただける可能性が高いです。

・当社の Mission / Vision に共感いただける方
・誠実さや利他性を大切にし、自責思考で物事に向き合える方
・目標に向けて 粘り強く最後までやり切れる方
・困難な状況でも 前向きに物事を捉えられる方
・難しい課題にも主体的に取り組める方
・何かに 本気で打ち込んだ経験(仕事・スポーツ・活動など) がある方

■歓迎要件
以下いずれかの経験をお持ちの方は、より歓迎します。

・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
・新規営業やインサイドセールスの経験
・海外経験、または国際的な環境での経験

※語学力は必須ではありません
※海外長期滞在経験がなくても問題ありません

就業場所

東京都 目黒区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(曜日固定/シフト制 ※応相談)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・産育休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
ライフイベントにも対応できる休暇制度を整えており、
長期的に働きやすい環境づくりを大切にしています。

賃金

年収450万円 / 経験1年 /月給33万円+賞与50万円
年収650万円 / 経験2年 /月給50万円+賞与50万円
年収830万円 / 経験2年 /月給65万円+賞与50万円
※上記給与には、固定残業代(月45時間分/59,500円~)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※給与はご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・住宅手当・家族手当・社員割引制度・役職手当・資格手当
【社内制度】
・ライフチェンジトリップ(海外研修制度)
・表彰制度(毎月・年1回の全社総会でバリュー体現者を表彰)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月上限3万円)
・社内食制度
・外国語研修制度
・リファラル採用インセンティブ制度
・オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談制度
・マインドライト制度
家族の有事や体調不安時に、一定期間リモート勤務が可能となる制度です。

【結婚・子育て・育児支援制度 】
・産前産後休業
・育児休業制度
・子の看護休暇(年5日/時間単位取得可)
・出産立会休暇(最大2日連続取得可)
・時短勤務制度(育児対応)
・結婚祝い金
・出産祝い金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ↓ ▼1次面接|オンライン 担当:人事(リーダー/マネージャークラス) ↓ ▼2次面接|オンライン 担当:現場社員 または 代表 ↓ ▼最終面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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