新規学卒者【測量・土木設計技術者】休日125日/宿泊を伴う出張・転勤なし◎/月間平均残業時間8時間

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼測量設計技術者
・ドローンや地上型のレーザスキャナーを使い3次元側の測量を行います。

▼建設コンサルタント(土木設計技術者)
・公共工事の土木(道路/橋/下水道/河川/その他構造物)設計業務。

▼補償コンサルタント(建築設計技術者)
・建物等の物件について、移転に必要な費用を補償するため、これら物件の現地調査と補償金額の算定を行います。

※変更範囲:法人が定める業務内で変更あり

官公庁業務を中心に受注し、最新の機器と設備、優秀な技術で、地図/開発資料/移転補償等の成果物を作成、地域社会に貢献する。

▼建築コンサルタント
・区画整理調査全般
・換地設計
・土地評価
・工事設計
・補償調査
・清算登記
・換地処分
・説明会(地権者、理事会、総代会、審議会等)の出席
・事業管理
・建設CALSE/EC 対応
・事業計画

▼補償コンサルタント
・公共事業に伴う土地等の測量調査
・CADシステムによる図面の作成
・自社開発ソフトによる建物、工作物、立竹木、動産、営業、その他通損の補償積算
・特種物件等の合理的移転工法の検討及び補償積算
・事業施工に伴う日照、振動、騒音、地盤沈下等の損失の調査積算

▼三次元計測
・航空写真撮影
・オルソフォト作成
・写真処理
・ドローンによる空撮
・モザイク写真
・基準点測量、水準測量、地形測量
・地形図、地図作成
・地籍調査、その他の応用測量

▼地質調査
・機械ボーリング
・各種原位置試験
・各種土質試験
・露頭調査
・地すべり調査
・地下水調査
・軟弱地盤調査

1956年創業、群馬県に根差した地元企業として、土木設計、測量、補償など公共事業を通じて地域社会の発展に貢献しています。ドローンや3Dスキャナといった最新技術を積極的に導入し、効率的かつ質の高いサービスでインフラ整備を支えると共に、新たな付加価値を創造し、長年の実績と革新的な技術で、地域社会の未来を拓く企業です。

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)
■土木・建築・理工学部等で専門課程を卒業・修了(見込)の方

就業場所

群馬県 前橋市
■前橋市本社勤務

就業時間・休憩

08:15〜17:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・介護休暇・有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇
■完全週休二日制
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■年末年始(12/29~1/4)
■休憩時間60分
■前年度年次有給休暇平均取得日数15.6日
■育児休業取得実績:あり
■介護休業取得実績:あり
■養育両立支援休暇制度あり

賃金

【モデル年収】
22歳 :3,990,000円~4,960,000円
24歳 :4,080,000円~5,040,000円
25歳 :4,120,000円~5,080,000円
30歳(主任職):4,530,000円~5,490,000円
35歳(係長職):4,680,000円~5,650,000円
40歳(課長職):5,170,000円~6,130,000円
45歳(部長職):5,660,000円~6,620,000円
55歳(部長職):6,980,000円~7,940,000円
※月間平均残業時間8時間の時間外手当を含む

昇給有無:年1回 2025年度実績 2.58%
賞与有無:年2回 2025年度年間実績 4.18ヶ月
※新規学卒者は2.44ヶ月
■月給237,700円~242,600円
■月間平均残業時間8時間
■雇用期間の定めなし
■試用期間あり(2ヶ月)
※労働条件の変動なし
■昇給あり(前年度実績2.58%)
■賞与あり(前年度実績4.18ヶ月分)
※昇給は実績により支給
※新規学卒者は2.44ヶ月
■高専の専攻科(学士取得者)の賃金は大卒に同じ
■賃金締切日:月末
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格手当・資格取得制度・健康診断・家族手当・役職手当
■通勤手当(月額30,000円まで)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格手当(5,500円~44,000円)
■役職手当(2,600円~22,400円)
■家族手当(2,400円~10,400円)
■家族特別手当(2,000円~5,000円)
※特定年齢の扶養家族に加算して支給
■外業手当(6000円)
※勤務日数に応じて変動あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■確定給付年金(勤続1年以上)
■財形制度
■新卒社員教育
■技術発表会
■業界団体主催技術研修講習会
■講習費用支給(会社が認めた資格)
■受験費用支給(会社が認めた資格)
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ↓ ■面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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