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企画・マーケ / 東京都

【内部監査のプロフェッショナルへ!】形式的なチェックに留まらない本質的な監査で組織全体に変革をもたらす! CPA/CIA/CISA等の資格保持者歓迎! 月給40万円以上+賞与年2回

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 600万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 600万円〜800万円

この仕事について

1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜800万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【職務内容】
(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、
リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
(2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、
コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー
(3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
(4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

1.正々堂々市場に向き合い、社会の信頼を得ます

不動産市場における多数の消費者や企業との取引、あるいは株主様から行政まで多くのステークホルダーと連携する上では、互いの信頼関係と相互利益、そして地域社会との調和が必要不可欠です。
法令を遵守し、規範意識を高め、社会から長く信頼される企業を目指します。

2.慣習や常識にとらわれない発想で成長を目指します

当社は、都心の戸建を手の届く価格で提供するという新しいビジネスモデルを打ち立て、飛躍的な成長を遂げました。
これからも、自由な発想で業界をけん引するリーダーを目指して成長し続けます。

3.地域の活力向上に積極的に貢献し、街の元気を作ります

地域社会との関わりの中で、街の活力向上への貢献を目指します。
活力とは、ただ単に人々の活発さだけではなく、地域の経済的、文化的な豊かさ、そして社会的な繋がりの強さを指します。
私たちの事業や取組を通して、新たなビジネスや文化を育み、人々の生活を豊かにする好循環を作り出してまいります。

【求める人材像:姿勢】
(1)課題解決に向けて自発的に活動できる方
(2)論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
(3)組織のリーダシップを取れる方
(4)トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
(5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
応募資格
【必須】※いずれか必須
・事業会社における内部監査経験
・監査法人における監査経験
【歓迎】
【歓迎する経験・スキル】
・不正や法令違反対応(予防・発見)目的の内部監査経験
・J-SOX内部統制の評価実務経験
・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
・IT監査/内部統制評価の経験
・データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
・品質管理/改善等のプロジェクト経験
・リスク管理に関する実務経験
・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力
就業場所
東京都 千代田区
9:00〜18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇・GW休暇・慶弔休暇
年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
賃金
年収6,000,000円~8,000,000円
月給40万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給400,000円~500,000円
基本給:306,200円~382,800円
固定残業代:93,800円~117,200円(みなし残業時間40時間相当分)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
試用期間5か月(条件の変更無し)
賞与(年2回)
昇給昇格 :年4回
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格手当・交通費支給・持株会制度・社宅・寮・家族手当・役職手当
■社会保険完備
■賞与年2回
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■慶弔見舞金制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費(付加給付)
■時短勤務制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接→2次面接→最終面接 ※状況によって変更の可能性有)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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