【未経験可】若年層限定 420万円以上保証! キャリアUP支援充実 建築施工管理職(小川建設)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など

※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などを
ご担当いただく可能性がございます。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務

〇創業115年を越える老舗企業
小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業者様とも老舗ならではの長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。

【 元請案件が100% 】
当社からの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5~10階、30~80戸の中高層マンションが中心となります(工期:約1年、1現場の関係業社:約50社、職人数:30~100名程度)。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

応募資格

・「ものづくりへの想い」に共感いただける方。
・地道にコツコツと業務に取り組める方。
・コミュニケーションスキルの高い方
※協力業社や作業所員、施主、設計との折衝、調整、指示があるため、
柔軟な対応力が求められます。

就業場所

東京都 新宿区
働き方改革にのっとり、4週6休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、時間外勤務月45時間以内を達成するべく改革を進めています!

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休
年間休日120日
土・日・祝(祝日のある週は土曜日勤務の場合あり)
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合がございます。
土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇が取得可能です。

賃金

26歳 経験1年 資格なし メンバー 470万円
28歳 経験4年 二級建築施工管理技士 次席 520万円
35歳 経験9年 一級建築施工管理技士 作業所長 700万円
賞与 : 年2回(6月、12月)
昇給 : 年1回(1月)
■月額給与はご経験や能力・前給によって決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格手当・社会保険完備・交通費支給・退職金制度
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当(半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円))
固定残業手当(非役職者対象)45時間相当/超過分は別途支給)
役職手当(役職者対象 役職手当額を超過する時間外勤務は別途支給)
現場手当(一律2万円)
資格手当(資格種別により月3千円~3万円)
資格取得支援制度あり(建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、1級資格取得の際の奨励金50万円支給)
住宅手当(条件あり)
出張手当
半日有休、時間単位有休
社員旅行(年1回)
オンライン医療相談サービス
各種福利厚生施設利用可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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