タワークレーンエンジニア 適性に合わせたキャリアアップが可能 年間休日122日 年収420万円~ 賞与4.7ヶ月実績 転勤なし マイカー通勤OK 未経験の方も大歓迎 定時17:30

仕事内容と労働条件

仕事内容

工事現場における機械・機材の故障は時として人命にかかわるため、
万全の状態で安心して機械・機材をお使いいただけるように努めています。

<技術職> <指導員> <施工管理・施工技術>の3職種で、一緒に働く仲間を募集しています。
※当社(株) 籍にて、入社後にニシオレントオールTC(株)へ出向となります。

◆仕事内容<技術職>◆
~~~未経験の場合~~~
センターにて、クレーンの整備・点検業務・機材/部材の入出庫対応を中心に、機械を覚えるところから始めます。
また、クレーン運転士や玉掛け技能者の資格取得を目指していただきます。
機械を扱えるようになれば、現場にてクレーンオペレーターとしてもご活躍いただきます。

おおよそ5年程経験を積んでいただき、
その後は適性を鑑みて「指導員」や「施工管理」を目指していただくことも出来ますし、
整備作業が好きな方は、センターでの技術職を継続しながらセンター長を目指していただくことも出来ます。

~~~経験者の場合~~~
上記研修の過程を省略し、ステップアップも早くなります!

現場は愛知を中心に東日本・西日本で分かれています。※現場出張の差は宿泊施設を利用。
1年ほど実務経験を積んでいただくと、機械オペレーターとして現場へ行くことがあります。(長くて1週間程度)

◆仕事内容<指導員(別称:機械工)>◆
工事現場にて、クレーンの組立や解体の指導を行います。
また、安全衛生管理者(資格要取得)としてもご活躍いただきます。
それぞれのクレーンのメーカーごとに、組立・解体手順書がありますが、
記載方法や手順内容が異なることが多いので、
知識・経験を活かしてそちらの指導・フォローをしていただく役回りとなります。
時には、実際に機械の操作等にも携わっていただくポジションです。

◆仕事内容<施工管理・施工技術>◆
現場を監視・管理するポジションです。
主には実際の現場作業には携わりません。
施工計画・図面の作成(要領書の作成)上記指導員が使用する、組立の手順書も施工管理が作成します。
メーカーからの指示書を、その現場にあった仕様に修正し直す業務もあります。

【ニシオレントオールTC(株)について】
当社から分社化し、
タワークレーンの専門会社として2022年10月設立されました。
作業に不可欠な機材から工法・システムの提案まで行い、
お客様と共に「現場をつくる仕事」をしています。

【ニシオレントオールTC(株)の事業内容】
■タワークレーン、ジブクレーン、クレーン周辺機器のレンタル・販売
■タワークレーン等の設置計画、設計、水平ステー、仮受梁、仮設構台等の部品・部材の設計・製造・販売
■タワークレーン等の組立・クライミング・解体工事の施工
■タワークレーン等の運行保守管理
■タワークレーン等の整備・修理・保守点検サービス

【当求人の魅力】
・タワークレーンは建設現場のランドマークのような存在です。
「あのタワークレーンの...」と、建設業界ではクレーンを目印に現場を呼ぶことが多く、
タワークレーンは建設業界ではいわば花形のような機械です。

・大きなビルが建設されていく様子を完成まで見届けられ、達成感が味わえます。

【当社(株)について】
当社はニシオホールディングスを母体としたグループ会社です。
ニシオの事業領域は建設業界からイベント・産業界まで多岐にわたり、
その中には海外製品やオリジナル商品など独自性の強い商品が目立ちます。

これらの多くは、お客さまの声と第一線の社員の発想から生まれた商品です。
何が飛び出してくるかわからない「玩具箱をひっくり返したような」面白い会社を目指して行きます。

また、地域貢献や若い世代への育成支援など、
社会貢献性の高い事業にも注力をしているため、
仕事を通してやりがいを感じながら取り組めると思います。

応募資格

🟥要普通自動車免許(AT限定可)
🟥社会人経験のある方

◆業種・職種未経験OK/第二新卒歓迎
【歓迎】
🔸電気工事士の資格をお持ちの方
🔸エレベーター整備のご経験がある方
🔸機械いじりが好きな方
🔸高いところが平気な方
🔸玉掛け技能技能者
🔸5t以上クレーン運転士
🔸現場ご経験者(とび職等)

就業場所

千葉県 千葉市若葉区
月平均残業時間:10~30時間程度(繁忙期・閑散期により異なります)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
◆土日祝がお休みの完全週休2日制
◆年間休日122日
◆長期休暇・有給休暇とは別に、年間5日のリフレッシュ休暇あり

◆第1・3土曜日は営業所は営業日となります。
そのため、交代で月に1回程度土曜日に出勤していただくことも発生します。
尚、土曜出勤があった際には平日にて振替休日を取得いただきます。(完全週休二日)

・年末年始休暇:6日
・夏季休暇:5日
・リフレッシュ休暇:7日
・有給休暇:入社時5日、入社7ヶ月に5日(合計10日~20日)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

賃金

◆給与には15時間分の固定残業代(25,259円~29,081円)を含みます。超過分は別途支給します。
◆賞与は年2回(7月、12月) ※昨年実績4.7ヶ月分
◆別途、業績賞与があり
◆試用期間:3か月 ※本採用と同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・持株会制度・資格取得制度・資格手当
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆産休・育児休暇制度(男女とも実績あり)
◆介護休暇制度
◆確定拠出年金制度
◆LTD制度(長期障害所得補償制度:病気やケガで働けなくなった場合に収入を補償する制度です)
◆社員持株会
◆企業年金制度
◆寮・社宅制度(当社規定有り)
◆資格取得支援制度(費用負担はなし)
◆通信教育制度(業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップ)
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆社内旅行(年1回)
◆社員同好会(野球、フットサル、登山)

自分のライフスタイルにあった福利厚生を、豊富なメニューの中から自分の意思で選ぶことが可能です♪
【他にも手厚い手当があります】
◆地域手当(東京23区や首都圏政令指定都市等で勤務の場合)
◆資格手当(当社規定あり)
◆役職手当
◆単身赴任手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接(2回の予定ですが3回実施の場合もあります) ※基本的は対面の面接実施ですが最終面接以外はWEBでの対応も可能なので、ご相談ください。 ▼）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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