
オフィスワーク / 全国(10都道府県)
【全国|ライフカウンセラー】初年度年収400万円~を想定/土日祝休み/お客様へ保険プランのご提案・プラン設計のご提案・新サービスのご案内等をお任せします!/同ポジション約9割は未経
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 全国(10都道府県)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事現在の最短入社日:2026年1月
- 時間09:00〜17:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
現在の最短入社日:2026年1月
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国(10都道府県)
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ★現在の最短入社日:2026年1月
(その後、2026年4月と続きます)
【業務内容】
HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、
最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。
▼具体的には...
・お客さまのライフプランをヒアリング
・最適な保険商品やサービスのご提案
└ライフプランや家計、リスクに対応する保険プランのご提案
└お客様の健康をサポートするサービスの紹介など
・ご契約に伴う事務手続き
・ご加入後のアフターフォロー
└お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案
【同社で働くポイント】
★未経験からキャリアを築いていくことができます。
★入社後は3年にわたる教育期間を用意。
保険の知識やお客さまとの信頼関係の築き方をイチから学ぶことができます。
★専門知識を身につけてライフカウンセラーとして実績をつめば、
マネージャーなど上のポジションを目指すこともできます。
健康優良法人ホワイト500として、8年連続認定実績を持つ同社
健康応援企業として、お客さまはもちろん社員全員が健康に長く働くことができるよう、多くの取り組みを実施しています。
【取り組みの一例】
■年間休日125日以上・完全週休2日制
■有給休暇取得の促進
■5日以上の連続休暇取得OK
■アーリー・レイトワークなど時差出勤可能
■月1回好きな日に15時退勤可能なプレミアムフライデーズ実施
■育児休業制度取得実績多数(満2歳1ヶ月まで)
※男性も取得実績あり
「家庭と仕事を無理なく両立したい」
「趣味やリフレッシュのための時間も確保したい」
など、あなたのライフサイクルやプライベートも大切にしながら快適に働くことのできる環境をご用意しています◎ - 応募資格
- 【必須要件】業界未経験大歓迎!
・転職回数:同社を入れて7回以内
・社会人経験:概ね2年以上の方を対象とさせていただきます。
※下記勤務地は要普通自動車免許(AT可)
仙台北陸統括部(金沢市)駐在・四国統括部(高松市)・広島・福岡・北九州オフィス
★営業経験者をはじめ、
・接客・サービス業 etc)飲食店のホールスタッフ...
・事務
・塾や学校の先生
など業界未経験から転身したスタッフが活躍中!
【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・人の役に立ちたいと思える人/主体的に動ける人
・専門性を身につけ、キャリアアップしたい方
・健康に対する意識や興味が高い方
・人や仲間とのつながりを大切にできる方
・強い成長意欲をもっている方
・自己研鑽が苦ではない人
・生命保険・ひまわり生命への入社希望理由を説明できる人
・ 質問に対する回答が的外れでない人
・自分の言葉で自分の思いや気持ちを説明できる人 - 就業場所
- 東京都 新宿区
■事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7時間、標準労働時間帯/9:00~17:00
※試用期間:有(6か月間 試用期間中、労働条件に変更はありません) - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇
・プレミアムフライデーズ(月に1度、好きな日に15時退社)
・年次有給休暇(入社翌年度以降24日)※
・時間単位特別休暇(9日)※
※5日の連続休暇も取得可能です。
※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。
※年間有給取得日数16日/翌年度以降24日有給付与翌年繰り越し可
・産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
・まご・おいめい育児休暇
・リフレッシュ休暇 (勤続10年以上で5日) - 賃金
- ■社員の年収例
年収例1000万円/32歳・経験6年
年収例600万円/34歳・経験4年
年収例400万円/30歳・経験2年
■月給30万2000円スタート(一律支給の初期研修手当10万2千円を含む)
※初期研修手当は入社初月~6ヶ月目まで10万2千円、7ヶ月目以降12ヶ月目までは逓減して支給いたします。
【7ヶ月目以降12ヶ月目まで】
⇒固定月給制 基本給20万円+初期研修手当+インセンティブ+賞与
4年目以降は、
1固定月給+インセンティブ+賞与年2回
2インセンティブ+賞与年4回のフルコミッション
※フルコミッションの場合、固定月給制よりもインセンティブ率が高くなり、より高収入を狙えます。
3希望と適性によりトレーニングマネージャーの道も!(月給50万円+賞与2回+規模手当)
■賞与年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・財形貯蓄
・研修制度
・会員制福利厚生サービスWELBOX(ウェルボックス)利用可
(宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利用できます。)
・70歳定年制度(長く働くことのできる環境です) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考 ↓ 2一次面接(原則WEB) ↓ 3二次面接 ↓ 4適性テスト ↓ 5最終面接 ↓ 6内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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