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オフィスワーク / 東京都

採用担当

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 350万円〜500万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事採用戦略立案・実行(採用チームと協業)
  • 時間10:00〜18:00
  • 給与年収 350万円〜500万円

この仕事について

採用戦略立案・実行(採用チームと協業)

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 350万円〜500万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容
・採用戦略立案・実行(採用チームと協業)
・採用媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの企画・推進(スカウト業務含む)
・主要パートナーとの採用業務における連携
・求人メディアに掲載するコンテンツ作成
・人事施策業務のサポート

当社のミッションは「日本経済に流れを」。​専門人材と最先端テクノロジー(AIやSaaS)を活用し、企業のオペレーション効率を高めることで、日本経済の停滞を打破しようとしています。​社名の「当社」は「絶え間ない変化」を意味し、常に変化し成長し続ける組織を目指しています。 ​
行動指針(Value)は以下の5つです:​
80 / 20:​常に大事なことだけにフォーカスする。
Quick and Small:​まず、ともかく小さく行動に移してみる。
Creative Thinking:​創意工夫をもって課題に取り組む。
Leverage the Team:​各メンバーの力を最大限レバレッジする。
Be Respectful:​常に他者へのリスペクトをもって接する。

当社は、AIやノーコード技術を活用し、企業のDX推進やマーケティング支援を行うスタートアップです。主なサービスには以下があります:​
当社 AutoStream:​パブリッシャー向けの広告収益最大化・運用工数削減サービス。
当社 Targeting:​AIによるオーディエンス最適化で広告配信を効率化。
当社 Market Place:​大手メディア向けのプレミアム広告メニュー提供。
当社 Layout:​ウェブサイトの自動最適化サービス。
当社 CMS:​ノーコードでのウェブサイト作成・管理サービス。
当社 Insight:​データとAIを活用した事業推進支援サービス。 ​
これらのサービスを通じて、企業のテクノロジー活用を支援し、経済価値の最大化を図っています。

■こんな方におすすめ
・オペレーションの改善や最適化が得意な方
・将来人事orHRコンサルタントとして活躍したい方
・スタートアップ企業で圧倒的な経験値を積みたい方
応募資格
【必須スキル】
・社会人経験2年以上
・採用業務を極めたいという熱意がある方

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での採用業務経験
・エンジニア採用経験
・営業で高い実績を残された方
【歓迎】
【求める人物像】
・当社のミッション/バリューに共感できる方
・全力でなんでも取り組むことができる方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

■ Mission(当社が社会の中で果たす役割)
「テクノロジーをカンタンに」

■ Values(当社が最も大切にする価値観)
- 80/20
常に、大事なことだけにフォーカスする。

- Quick and Small
まず、ともかく小さく行動に移してみる。

- Zero-based Thinking
前提を取っ払って考える。

- Leverage the Team
各メンバーの力を最大限レバレッジする。

- Be Open
常にオープンに考えを共有する。
就業場所
東京都 渋谷区
・フレックスタイム制度※コアタイム 11:00 ~ 15:00
・完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇など
就業時間・休憩
10:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
賃金
350-500万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
社会保険完備
・社会保険完備
・交通費一律支給
・リモートワーク手当
・スキルアップ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
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選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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