未経験歓迎!【兵庫 豊岡 | 企画営業】リフォームリノベーション提案営業 100%反響営業/研修&福利厚生充実 豊岡 但馬

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
お問い合わせいただいたお客様宅に訪問し、リフォームの目的や背景、ご要望のヒアリングからスタートし、現地調査(協力業者同行)、プランニング・見積書の作成、ご提案、ご契約へと進みます。
ご契約をいただいた後は工事完了に向けて、工程表の作成、予算管理、協力施行業者さんと一体となって工事の進捗管理を行います。完成後はお客様と一緒に完成チェック、引渡しを行います。

【集客方法】

【お客様対応】
・お客様の要望や悩み、不満などをヒアリング
・現地調査(弊社の職人と協力業者と同行)
・リフォームプラン作成
・見積書の作成(業務委託)
・色や素材などの仕様決め
・契約書類の作成(電子契約書をメールにてお客様に送付)
・工程表の作成(弊社の職人がサポート)
・職人さんの手配(弊社の職人がサポート)
・施工管理(弊社の職人がサポート)
・お引渡し

※弊社独自の業務フローに沿って、進められます。
※見積り作成や図面作成は弊社のオンラインエキスパート(OE)がサポートしますので、お客様対応に集中して取り組めます
※工事の専門的なことは弊社の職人がサポートします。

工事を完了して満足いただくことはもちろん、更にワンランク上の「感動」のサービスを提供する仕事です

「水まわり/内装リフォーム工事/外装工事」
トイレ、お風呂、キッチンなどの水回り設備の交換、室内の床壁などの改修、外壁塗装や張替工事

「中古住宅の再販」
グループ会社の(株)こうのとり不動産と連携し、中古住宅の仕入れを行い、ターゲットに合ったリフォームプランの作成、リノベーションを行い、中古住宅を再生し販売します。

リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%です。

【お客様に感動を】
私たちの仕事は単なるリフォームではありません。水まわりや内装・外装のリフォーム、中古住宅のリノベーションを通じて、住まいに新しい価値を生み出し、お客様に「期待以上」の感動を提供します。リピーターのお客様が全体の約70%を占める理由は、お客様に寄り添った対応と、真心を込めた仕事にあります。

【働く環境も、あなたらしく】
時代に合わせた柔軟な働き方を実現。社内フリーアドレスやペーパーレス化など、モダンな職場環境を整えています。
有給休暇の取得促進など、プライベートも大切にしながら働ける体制です。
日曜日を定休日としています。

【成長を支える仕組み】
私たちは人財育成に力を入れています。

入社後3か月の営業研修+OJTでしっかりとサポート
AIを活用した学びの場で、自由にスキルアップ可能
振り返りと課題共有を通じたフォローアップ体制

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
・2級建築施工管理
・2級建築士
・宅地建物取引士

■求める人財像
・人と関わることが好きで、チームで目標を成し遂げるために、向上心をもって取り組める方
・自身のキャリア形成をしたいと考えている方
・相手の立場に立ち、思いやりを持って行動できる方
・仕事を通じて自己実現、自己成長をしたいと考えている方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・利他の精神で日ごろから活動している方

就業場所

兵庫県 豊岡市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
毎週日曜日が休日(イベント開催時などは休日出勤あり)
・夏季休暇/年末年始休暇、その他シフト休による

賃金

※固定残業手当は月20時間00分該当分(32,700〜52,200円)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
当社規定による各種手当は別途支給

試用期間:3ヶ月
賞与年2回、昇給年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格手当・交通費支給・健康診断・役職手当
・確定給付企業年金
・社内旅行
・社内研修
・バースデープレゼント
・コーヒーサーバー完備
・結婚祝い金
・結婚休暇
・役職手当
・職務手当
・特別手当
・社用携帯貸与、社用車貸与、
・年数回の親睦会
・生命保険(2年以上勤務が条件)
・個別ロッカー
・顧問弁護士(万が一トラブルが発生した際に、即時対応していただけます)
・ハラスメント対策実施

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接/適性検査(同日実施) ↓ 最終面接 ↓ 内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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