【AWSエンジニア/東京・リモート可】設計〜構築を担うクラウドスペシャリスト募集!高年収&柔軟な働き方

仕事内容と労働条件

仕事内容

スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発 / 構築〜リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義〜開発 / 構築〜リリース」「設計〜開発 / 構築」「開発 / 構築のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

【当社の特徴】
■豊富なキャリアパス
・AWS等クラウド案件を豊富に保有しています
・上流工程から下流工程まで対応可能(次受けの商流で90%以上を占めています)
・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語)
・当社*へのキャリア転籍の実例もございます
・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

■高いリモートワーク比率
・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

■ワークライフバランス
・有給取得率81%(入社日に有給付与)
・平均残業時間9.7時間
・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む)

【エンジニア向け社内アンケート(当社で働く魅力について)】
- 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
- 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
- 当社* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
- 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
- プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
- 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
- もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている

私たちは、本気で課題に挑む人たちと共に、
課題解決に最適なチームを編成し、最善の成果を追求し続けます。
様々な産業のデジタルトランスフォーメーションを促進し、
事業や社会にポジティブなアップデートをもたらすことを
私たちの使命としています。
エンジニアリングの力を通じて、新たな可能性を探求し、
未来を切り拓いていくことで社会に貢献します。

応募資格

必須スキル
・AWSのパラメータ設計・構築・テスト経験経験
┗使用サービス:EC2, S3, IAM, CloudWatch, Auto Scaling, RDS, ELB,CloudFront,SES
・パラメータシート作成
・テスト仕様書作成
・基本設計書(信頼性、可用性、性能、NWなど)の作成経験 or CloudFormation/CDK/Terraform等での使ったインフラリソース構築経験(IaC経験)

歓迎スキル
・AWSのセキュリティ知識(ネットワーク・権限周り等)
・AWSのサービスやアーキテクチャに関する知見
・ネットワーク設計経験
・AWS Codeシリーズを利用したCICDパイプライン設計・構築経験

就業場所

東京都 千代田区
マンスリーフレックスタイム制
・1日あたりの標準労働時間:8時間
・コアタイム:12:00〜15:00
・フレキシブルタイム:5:00〜12:00、15:00〜22:00
・休憩時間:60分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇
・" 入社日に " 有給付与
・慶弔休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育休(女性管理職も取得実績あり!)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■保険・各種手当
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤交通費支給(月30,000円まで)
・リモートワーク手当(月5,000円)

■スキルアップ・キャリアアップ支援
・資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!)
・副業OK
・技術共有Slack

■働きごこち向上
・リモートワーク比率 93%
・有給取得率 81%
・月の平均残業時間 11h
・地方への転勤無し
・社内表彰式(四半期ごとに実施)
・従業員持ち株会
・リファラル採用支援制度
・PC貸与(Windows / Mac)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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