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ITエンジニア / 東京都

【完全未経験OK】マーケティング事業部(メンバー)|年間休日125日でマーケターを目指したい方必見!|SEO対策・リスティング広告・SNS運用など経験できます|バリバリ働きたい方歓

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 360万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事昨対比400%超の成長率を誇る
  • 時間09:00〜19:00
  • 給与年収 360万円〜600万円

この仕事について

昨対比400%超の成長率を誇る

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 360万円〜600万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
-私たちの想い-

昨対比400%超の成長率を誇る
急成長中ベンチャー企業
20代から早期のキャリアUPを目指せます
専門的な知識が必要な「建設・不動産業界」
なぜ、ビーバーズでは若手で業界未経験から活躍できる人がたくさんいるのでしょうか。

それは、素直で前向きだったり、知識を得ることに貪欲だったり、成長する意欲が高い。
なおかつ、和気あいあいとした雰囲気で
楽しく仕事をしている人で溢れているからだと考えています。

過去のキャリアが優秀な方よりも、今後どんな自分になりたいか、明確なビジョンと
強い意志を持った方を大歓迎します。

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。

______

【当求人の業務内容】
SNS運用やmeta広告にも携わっていただきます!

●人材サービス事業
・即戦力人材紹介
建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。
・高度外国人材紹介
若手の採用課題を抱えるクライアント企業へ高度外国人材(ベトナム人やミャンマー人、インドネシア人)の紹介を通して、採用支援を行います。
・ヘッドハンティング
通常の媒体では獲得することの出来ない転職潜在層をリサーチして見つけ、紹介することで労働人口減少が課題の建設会社に貢献します。
・フリーランスマッチング

●総合コンサルティング事業
・DXコンサルティング
DX化の進んでいない企業様に向けて、データやデジタル技術の活用の取り組みを推進サポートします。
・採用コンサルティング
採用ノウハウが不足している企業様へ採用活動の計画・運営についての提案やアドバイスを行います。
・法人マッチング
・M&Aコンサルティング
多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М&Aコンサルティングは中核を担う事業です。М&Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行います。

★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です!
★平均年齢約25歳と若く、部活動のような雰囲気。
★早期に責任者ポジションを狙うことが可能!
★急成長に伴い採用活動に注力しておりますが、離職率4%と非常に定着率が高いです! URL
応募資格
学歴・経験不問!
・数字に関しての抵抗感がないこと
【歓迎】
・マーケティングに興味のある方
・定量的な分析携わってみたい方
就業場所
東京都 渋谷区
勤務時間:
※2026年1月から以下に変更になります。
9:00~19:00
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
休暇:125日
定休日:土曜日と日曜日、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇:入社半年後に10日付与
就業時間・休憩
09:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇
・祝日
・年末年始休暇
賃金
給与:360万〜600万
月給:213,800円〜
基本給:208,600円〜
固定残業代:月40時間分、61,500円〜
*超過分は別途支給
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
残業手当、交通費(交通費上限3万円)、 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険

【福利厚生メモ】
●インセンティブ制度あり
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数2~3回 書類選考→面接(2~3回)→内定 ※最終面接は対面で行っております!(東京))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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