【新宿】【東証プライム上場】キャリアコーディネーター|未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与年2回/充実の福利厚生

仕事内容と労働条件

仕事内容

◾️キャリアコーディネーター◾️

【業務内容】
__登録スタッフの面談・ヒアリング
経験やスキル、希望の働き方を聞き取り、未経験でも安心して働けるキャリアプランを提案。
__お仕事のマッチング・紹介
スタッフの適性や希望に合わせて、長期派遣や社員登用につながる仕事を紹介。前向きに働ける環境をつくる。
__入社後のフォロー
お仕事が始まった後も定期的にフォロー。キャリアアップセミナーの企画・運営も担当して、スタッフの成長をサポート。
__キャリアパスの推進
派遣スタッフの正社員登用や将来のキャリア形成をサポート。個々の可能性を引き出す提案を行う。

__入社後のサポート
研修やOJTで業務を覚えられる。先輩がサポートするから未経験でも安心
スタッフの希望や性格、経験を把握し、最適なマッチングを行うことで、「聞く力」「考える力」「スケジュール管理能力」が身につく

◾️やりがい◾️
✨登録スタッフが成長して活躍する姿を間近で見られる
✨「人のためになる」仕事として、スタッフのキャリア形成に直接関われる
✨セミナーや施策の企画・運営など、幅広い経験を積める

◾️BPO関連事業◾️
業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを通じて、業務の効率化・合理化を推進。

◾️CRM関連事業◾️
専門部門のサポート体制と豊富な実績で、コンタクトセンターの生産性向上・品質向上・コスト削減を実現。

◾️一般事務事業◾️
専門コンサルによるマッチングと就業前後のフォローで、ニーズに合った優秀な人材をスピーディかつ安定的に提供。

◾️営業支援事業◾️
スマホ決済サービスの販売促進を担当。5か月で全国600名を動員し、25拠点で営業展開中。

〈活躍社員の前職〉
キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、
スーパーバイザー(SV)、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど、

〈特徴〉
_コミュニケーション力を活かして、求職者と企業をつなぐ架け橋になれる
_育成ノウハウが整っているから、未経験でも一から知識や経験を身につけられる

応募資格

■社会人経験が2年以上ある方
■営業や接客など人と密に接する業務経験
■基本的なPC操作ができる方(メール、Excel基礎)
【歓迎】
■人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験
■コールセンターやBPO事業のご経験
■リーダーやマネジメント、育成のご経験

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
【休日・休暇】
_完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上
_年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇あり
_有給休暇(入社半年後10日~20日付与)
_リフレッシュ休暇(年2回/計8日)でしっかりリフレッシュ
┗連続休暇を推奨しているため、土日合わせて5日間と9日間の連続休暇が可能!もちろん2日と3日に分けて取得するのもOK!

賃金

380万円(27歳・入社1年目)
450万円(29歳・入社3年目)
520万円(32歳・入社5年目)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど)
■各種研修制度あり(入社オリエンテーションなど)

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■株式給信託制度(J-ESOP)
■従業員持株制度
■教習所講座
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
■結婚休暇制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休暇制度
◾️オリジナルサポート・制度◾️
_表彰制度
┗上半期・通期で総合的に活躍した社員を表彰

_社内報「キャリーッス」で毎月社長賞・GOODJOB賞・感謝たっぷり賞・スタッフ表彰SS1票賞を授与
┗カラフルな缶バッジを獲得。社長賞缶バッジ3個でディズニーリゾートペアチケット贈呈

_資格取得支援
┗キャリアコンサルタント、マイナンバー検定、証券外務員など、業務・キャリアアップに必要な資格取得を会社が全額支援

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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