東証プライム上場/電通G【営業・人材業界未経験OKリクルーティングアドバイザー】新卒エンジニア学生の人材紹介事業|人材経験不問|理念重視で数字主義でない環境|業界TOP規模のサービ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業概要】
サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、
「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。

現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れております。
就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っております。

【メディア・人材紹介事業部について】
サポーターズが運営しているメディア・スカウトサービスの事業を2023年9月に統合した事業部です。

サポーターズはプログラミングを学んできたエンジニア志望の学生さんから多くの支持をいただいており、
エンジニア新卒学生の登録数は業界No1の実績をあげております。

毎年、多くの学生がサポーターズを経由して様々なIT企業に内定を獲得、エンジニアとしての第一歩を踏み出しており、
その進路の選択肢を広げるサービスとしてはメディアと個別紹介を提供しています。

【募集背景】
紹介事業全体はここ数年の事業拡大で、メンバーも10名→40名ほどに拡大中です。
リクルーティングアドバイザーの数も2名→6名に拡大していますが、事業部の統合や事業拡大による
取引企業数の増加に伴い、より密なコミュニケーションを取り各社のサポートができるよう、
リクルーティングアドバイザーを増員したいと考えております。

【業務内容】
▼任せる業務
新規クライアントとの契約獲得
※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません
契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています
メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます
紹介者の進捗管理、フォロー
採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
紹介事業の業務整備など

▼想定されるキャリアパス
リクルーティングアドバイザー領域のリーダー
人材紹介事業の責任者
新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど

●他社との差別化ポイント
課題に対して自ら提言し、オーナーシップをもって推進することが可能です。
また、CARTA HOLDINGSとして育んできた優秀なエンジニアリング力にて全プロダクト内製化。
広告主や代理店のニーズに迅速に対応できる体制を構築することで下記が実現しております。

国内大手代理店すべてから注力広告プラットフォームに認定されている
実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きがある
国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等グローバルパートナーとの高いリレーションシップ
国内著名メディアと相互連携による広告開発力
電通グループのため、全方位に圧倒的なリレーションがあります。

【やりがい】
エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます。
紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあります。
本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます。
紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです。
主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので
取引先から感謝される事も多いです。
30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます。

応募資格

営業経験、販売経験、顧客折衝経験がある方
【歓迎】
▼歓迎経験
人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など)
組織におけるリーダー・マネージャー経験

▼フィットする人物像
心情重視
相手を思いやり、人の気持ちを大切にする傾向
統率性
自分の意思で人や組織を動かし、影響を発揮したいと思う傾向
思索性
あれこれと考えをめぐらすことを好む傾向
誠実性
何事にも誠意をもって真摯に取り組もうとする傾向
根気強さ
根気強く一つのことを続けていこうとする傾向
仕事コミット
やりがいを重視し、仕事を通じて充実感が得られることに価値を置く傾向

就業場所

東京都 港区
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入)
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

賃金

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(113,760円~170,461円)を給与に含み支給
上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給
業績により決算賞与別途支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

《職場環境》
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。

事業会社を超えた交流も活発に行われています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 課題選考(Web上で約30分程度の課題にご回答いただきます) ↓ 1次面接 サポーターズ リクルーティングアドバイザーリーダー・紹介事業本部事業本）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員