
ITエンジニア / 大阪府
【大阪/制御系SE(リーダー候補)】◆前年度賞与6.7ヶ月支給/在宅勤務〇/自社内開発/ものづくりの最前線で活躍!
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 670万円〜900万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事クライアントである数多くの飲料・化学・食品・機器の大手メーカーのFA制御または計装制御システムの開発に携わっていただきま
- 時間08:45〜17:35
- 給与年収 670万円〜900万円
この仕事について
クライアントである数多くの飲料・化学・食品・機器の大手メーカーのFA制御または計装制御システムの開発に携わっていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 670万円〜900万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
クライアントである数多くの飲料・化学・食品・機器の大手メーカーのFA制御または計装制御システムの開発に携わっていただきます。
クライアントの多くが長いお付き合いで信頼関係があり仕事も進めやすく、
要件定義から案件に携われるため、上流から一貫してモノづくりに携わることが出来ます。
プロジェクトメンバーは1名~数名、期間は1ヶ月から1年を超えるものまで様々です。
また大型案件も多くあり、なかには海外の工場向けのシステムもあります。
当社に営業部門はなく、親会社カナデンが営業活動を行います。
※開発は100%社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。
但し納品時は現地への出張があります(規模により数日~数週間程度)。
【開発環境】
FA制御または計装制御コントローラ(PLC・DCS等)
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般
▼大手メーカー様の工場を支えるシステムを作っています
製品の製造から生産情報の管理、物流など、工場を様々な形で支えています。
あなたも今までに、弊社が関わった工場で作られた商品を目にしたことがあるかもしれませんね。
▼100%社内開発、派遣や常駐はありません
開発は社内で、周りにはいつでも先輩や上司がいる環境です。
研修中はもちろん、成長して仕事を任されるようになった後でも、困った時はいつでも周りの誰かに相談できますよ。
※納入時は現地への出張があります。
【やりがい】
システム納入時のやり遂げた達成感があります。
またお客様が満足されている姿や感謝のことば、
開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。
【キャリアパス】
ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。
【魅力】
・東証プライム上場企業の100%出資会社、安定性があります。
・有給休暇消化率は約65%、残業は月平均10時間以下です。
・ローカル制御から情報の管理まで広い分野で開発を行っているので仕事の規模、幅も広く面白いです。
・大手メーカーの製造にかかわるシステム開発なので「ものづくり」に携わる実感があります。
・研修制度が整っておりeラーニングや外部講習を受講し知識の習得が出来ます。 - 応募資格
- ・FA制御または計装制御コントローラのソフト開発実務経験(PLC・DCS等)おおむね15年以上
・リーダー、取り纏め、部下や後輩の指導(いずれか1項目以上の経験がある方)
【歓迎】
・三菱PLC、横河DCS、計装分野の知見がある方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
■リモートワーク:相談可
■転勤:無(大阪以外へ拠点拡大時は転勤の可能性あり)
※出張がございます。(規模により数日~数週間程度)
※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間50分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■残業:月平均10時間以下
■時差出勤制度あり:下記時間帯より1日単位で選択可能
(7:45~16:35/8:15~17:05/9:15~18:05/9:45~18:35) - 就業時間・休憩
- 08:45〜17:35
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇:1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※入社日より付与、初年度は入社月により1~10日(消化率は2025年度実績約68%)
🔸第二有給休暇制度(通常の有給休暇の繰越不可分を通算30日まで積立、入院等の使途限定で取得可)
🔸GW・夏季休暇・年末年始は社内カレンダーによる - 賃金
- 【給与補足】
■月額:339,000円~554,000円
■予定年収:670万円~900万円
※上記年収は賞与+残業代(月10時間を想定)を含む金額です。
※賞与は業績連動のため変動があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)※2023年4月実績2.26%
■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動/2025年度実績6.7ヶ月
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・健康診断
🔸通勤手当:全額支給
🔸家族手当:被扶養者1名につき10,000円
🔸住宅手当:24,000円 ※寮・社宅適用者は支給対象外
🔸社会保険:各種社会保険完備
🔸退職金制度:3年以上勤務が対象
🔸定年60歳
🔸OJT、外部講習受講(BizCAMPUS他)
🔸クラブオフ(企業・法人・団体が契約する毎日の暮らしや余暇に役立つ多彩なサービスを提供する法人会員制クラブです)
🔸ビル内カフェスペース利用可
🔸資格取得一時金
🔸資格受験料会社負担
🔸結婚祝金
🔸出産祝金 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 適性検査(WEB受検) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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