積極採用中 書類選考突破率高未経験OK年間休日120日以上!土日祝休み◎インセンティブ有キャリアアドバイザー(営業職) /医療介護福祉業界に特化した人材サービス◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【トップクラスのシェアを誇る!求職者と企業を繋ぐお仕事】

※配属先によってお仕事内容が異なります
※エリアのよって別ポジションをご案内する場合がございます
(看護、介護、保育)
◆キャリアアドバイザー
・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者
・企業様への採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
・企業様と、採用にあたっての雇用条件などの交渉
・求職者へのヒアリングや求人提案
・面接の日程設定・指導・支援
・面接への同席(同席率90%以上)
・就業後のフォロー

☆一日の流れ(例)
9:30~ 出社
10:00~ 求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認
求職者へのアポイント確認、連絡付け
12:00~ 休憩
13:00~ 求人内容確認、求職者への求人提案
15:00~ 外出 (面接同席、企業へのヒアリング)
17:00~ 面接後のアフターフォロー
18:00~ 求職者へニーズヒアリング
終業

※エリアのよって別ポジションをご案内する場合がございます
◆DX・エンジニア派遣営業
□派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用

・派遣先への派遣営業
入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。

実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、

介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。

元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へ

エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。

・ITエンジニアの採用

月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、

一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。

※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。

〇DX営業に関するQ&A
Q1、担当する企業数
└最初は新規営業から。
入社~1年 1~10社程度。ほぼ新規でつくるイメージ。
2年目以降は10~20社。8割既存、2割新規。
(多少の引継ぎはあるが自分で開拓した企業が既存になっていくイメージです。)

Q2、一日のスケジュール(初動として)
└架電数 50~60社程度。
└訪問数 1、2件(訪問・WEB商談ともあり)
└その他

Q3、目標数字について
最初の3ヶ月は成約目標無し。
根本の動き方
商談
案件獲得
職場見学
等々基本の動き学び4ヶ月目からはまずは毎月1成約目標。
翌年からは本人の成長をみて1~2成約で目標を設定していきます。

Q4、どこまで担当するのか
└基本は一通りの流れを全て
基本契約書
案件内容
職場見学
個別契約書
入社書類回収
契約更新確認
退職書類
稼働中社員のフォローについては企画と連動して進めていきます。

Q5、配属組織について
20代~30代前半を中心とした若いメンバーばかりです。
なのでエネルギーに溢れていて活気があり、成長意欲の高い方が多いです。
丁寧に教えてくれる方たちばかりで話しやすい雰囲気はありますが、営業としては切磋琢磨してお互いに高め合っています。

■TRYT MESSAGE
人の覚悟を後押しし、前に進む決断のきっかけとなる。それが、我々トライトグループの使命です。人々の変わりたい思いを大事にし、叶え続けるためには、会社は存続し続ける必要があり、そのためには成長し続ける必要があります。私たちが前を向き、進むためには、前に進む意思のある企業・人との関係性を持っていくことが大切だと考えています。

トライトグループでは、全国各支社のキャリアアドバイザーが、医療福祉・建設領域で活躍される幅広い専門職を網羅した情報提供を行うことで、地域特性や各施設のニーズに沿った人材サービスを展開しています。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じ、変化を求め一歩踏み出す人々の後押しとなり、活力に溢れた社会の実現に貢献してゆきたいと願っています。

☆ポイント
《成長企業》売上10年で30倍&グループ売上も好調
《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長
《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事
《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い!
《高収入》年収600~900万円が入社1~3年で実現可能
《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日124日
《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上(正社員・派遣 アルバイト×)

◆業界・職種未経験の方歓迎
◆以下のような方は大歓迎
・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方
・マネジメント経験がある方
・顧客折衝経験1年以上
・数字を追った経験がある
・ルート営業経験 大歓迎

<以下のような方も歓迎>
★新しいことにも積極的に取り組める
★向上心や成長意欲が強い
★相手の思いに親身になれる
★状況ごとに考え行動できる
☆営業や接客等、人と接する仕事の経験
☆リーダー等のマネジメント経験
☆営業等の数値管理の経験
・目標に対する必達マインドのある方。
・PDCAサイクルを自身で回し、自走できる方。
・行動量の多い方。
【歓迎】
★新しいことにも積極的に取り組める
★向上心や成長意欲が強い
★相手の思いに親身になれる
★状況ごとに考え行動できる
☆営業や接客等、人と接する仕事の経験
☆リーダー等のマネジメント経験
☆営業等の数値管理の経験
・目標に対する必達マインドのある方。
・PDCAサイクルを自身で回し、自走できる方。
・行動量の多い方。

就業場所

東京都 品川区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(取得率50%以上)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・産前・産後休暇
育休推奨

賃金

【年収例】
832万円/入社3年、29歳(月給38万円+インセンティブ年2回)
600万円/入社3年、27歳(月給36万円+インセンティブ年2回)
435万円/入社1年、30歳(月給31万円+インセンティブ年2回)
■昇給年1回
■インセンティブ年2回(4月・10月)
■試用期間6ヵ月 ※諸条件は本採用同条件
【収入アップ&キャリアアップが充分可能!】
インセンティブ1回で100万円超の先輩もいます。
実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当

補足情報:■交通費全額支給
■転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり ※住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど)
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考通過⇒面接2回(オンライン→対面※希望によってはオンライン可)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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