
営業 / 宮城県
【仙台】法人向け売買仲介営業※三菱地所100%子会社/リモートワーク/原則土日祝休み/残業25h程度
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 600万円〜1200万円
- 勤務地
- 宮城県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
- 時間09:15〜17:45
- 給与年収 600万円〜1200万円
この仕事について
不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 宮城県
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜1200万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

994件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■担当業務:
不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
■担当業務詳細:
配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。
■組織に関して:
賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
■評価体制:
評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
■働き方に関して:
法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
■教育制度に関して:
入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
私たちは、不動産全般に関する売買や賃貸仲介、管理などを行っている会社です。事業用および投資用不動産の売買・賃貸・鑑定評価、オフィスビルなど不動産の課題解決をコンサルティングでサポート。三菱地所グループの一員として総合力を生かし、あらゆるお悩みに丁寧に対応しています。
~三菱地所100%子会社/法人対応メインとなる為原則土日祝休み/中途入社者の就業満足度高/残業25h程度/フレックス有~ - 応募資格
- ▼以下をすべて満たす方
・売買仲介営業経験をお持ちの方(個人法人問わず)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
【歓迎】
・28歳~30代中盤の方 - 就業場所
- 宮城県 仙台市青葉区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 就業時間・休憩
- 09:15〜17:45
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始6日、その他(連続休暇4日、(忌引休暇・公事休暇、等) - 賃金
- <賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~520,000円
<月給>
280,000円~520,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職考慮/当社規定により決定します
※人事評価、会社業績等を基に年2回(6月・12月)賞与を支給
※賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・社会保険完備・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:一定の条件該当者に対して支給
住宅手当:一定の条件該当者に対して支給
寮社宅:一定の条件該当者に対して支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(導入研修、OJT研修、各種階層別研修、営業実務研修等)
<その他補足>
共済会、住宅援助制度、財形貯蓄、健保組合契約保養所、フィットネスクラブ、福利厚生サービス会社提携 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→WEB適性検査→面接2回→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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