【建築施工管理】新築分譲住宅の施工管理!!経験者!

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】
「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【創業から連続の増収企業】
分譲住宅をコアビジネスとして、創業から33年間売上高を伸ばし続けております。
今後、新規事業にも注力して、事業拡大と価値創造を高めていきます。

【総合不動産業として多角的に展開】
分譲住宅を中心に、注文住宅・アパート・マンション・中古再販・リフォーム・海外事業・ストックビジネス事業を展開中。価値連鎖により相乗効果を発揮できる、多角的な事業展開をしています。

【KEIAIプラットホーム】
用地取得、開発、企画、設計、施工、販売のプロセスに加えて、アフターサービス、アプリサービス、リフォーム、不動産売買など購入後もサポート。最後まで責任を持って行うことで、きめ細やかで迅速な対応を可能にしております。

応募資格

・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験のある方
【歓迎】
・自ら主体的に動ける方
・受け答えをシンプルにハキハキとお話しできる方

就業場所

宮城県

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制 ※土日
■ハネムーン休暇

賃金

※ご経験やスキルより決定いたします。
※前職年収保障あり。年俸制となります。
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給

※正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタート!
※正社員としての就業経験が3年未満の場合は試用期間あり、原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
・期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
・期間終了後、正社員として契約を締結します。。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度
■住宅購入手当
■車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1回~2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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