渋谷発!急成長ベンチャー2期目15億円/ブランドを“設計”するデザイナー募集|内装の枠を超えて挑戦する仲間を求む

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ブランディング視点で空間をデザインする設計デザイナーとして、
クライアントの想いをカタチにするプロジェクトを一貫して担当いただきます。

主な業務内容:
1ヒアリング・企画立案
・クライアントや営業との打ち合わせ
・ブランドコンセプト・事業背景の深掘り
2行政・法令の確認
・用途地域や建築制限などの事前調査
店舗消防や保健所の規定確認
3設計業務(図面・パース作成)
・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成
・ パース(静止画・3D)の作成
・コスト・工程を意識したプランニング
4プレゼン資料作成・提案
・コンセプトシート、マテリアル選定
・クライアントへのデザイン提案、修正対応
5現場との連携・確認
・現場打合せ(施工担当者との擦り合わせ)
・工程中のデザインチェックと調整
・竣工後の確認・是正

ーーーーー
【1日の流れ( 例)】
9:30
出社・メール&タスク確認
10:00
社内MTG(営業 or 施工チームと進捗共有)
11:00
図面・パース作成 or デザイン案まとめ
13:00
クライアントとオンライン打ち合わせ
14:30
法令調査 or 行政電話確認
16:00
プレゼン資料作成 or 仕上げ材の選定
17:30
現場からの進捗報告確認・調整連絡
18:30
退勤

当社は、単なる「内装業」から脱却し、「ブランドを創造する空間づくり」をミッションに掲げてきました。
創業当初から、「見た目」だけでなく「ビジネス成果を出せる空間づくり」を徹底しており、リピート率の高いクライアントと長期的に信頼を築いています。
空間は“モノ”ではなく“戦略”。この考え方に共感し、戦略設計から共に伴走できる方と一緒に会社を大きくしていきたいと考えています。

1渋谷に本社を構える急成長企業。ベンチャーマインドあふれる経営者と共に、事業をゼロイチで創り上げる経験ができます。
2単なる「内装会社」ではなく、クライアントのブランド価値を空間から創りあげ、建築業界における“ブランドカンパニー”を目指しています。
3代表との距離が近く、経営戦略・組織論・営業戦略までダイレクトに学べる環境。経営に携わりたい方にとっては理想的な環境です。
4裁量が大きく、自分のアイデアや行動がそのまま会社の成長に直結する、スピード感あるフェーズです。

応募資格

必要条件(スキル・性格)
■ 必須スキル・経験
•CADなどの図面作成経験
•内装設計・デザインの実務経験(1年以上目安)
•基本的な構造・仕上げ・設備の知識(法令確認含む)
•社内外との円滑なコミュニケーションスキル

■ 歓迎スキル・経験
•パース作成経験
•飲食店や物販、オフィスなどの商業設計経験
•ディレクション経験(プレゼン・クライアント対応)

■ 求める人物像
•「デザインが好き」で終わらず、クライアントの事業成長まで想像できる人
•細部まで“なぜこのデザインなのか”を自問できる探究心
•チームで協力しながらも、主体的に物事を進められる人
•最後までやり切る責任感がある人

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

1680万 50万+賞与80万
(2年目28歳PM部マネージャー)

2480万 40万
(1年目26歳PM部コンサルタント)

3720万 60万
(1年目55歳管理部部長)
♦︎業績賞与
毎年11月に決算に応じて金額変動
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
内定者研修
バリューアップ研修
出張手当
社内割引制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨一次選考(対面)⇨最終選考(対面)⇨内定 ※面接は役員または社長が対応いたします。人によっては2名体制の可能性もあり。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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