【イベントディレクター】フレックスタイム制/年間休日125日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流などの外部環境に合わせて、
最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、
クライアントの「良いモノを世の中に広める」PRコンサルタントと共に連携し、
イベント全体の企画設計から実施までを担っていただきます。

■業務詳細
・ディレクション業務...協業先との交渉、プロジェクト管理、イベント本番ディレクション
・コンサルティング業務...対クライアントへのイベント領域におけるコンサルティング
・プランニング業務...イベント全体プログラム立案、演出案企画

<主なイベント案件>
・メディア向けPRイベント
・インフルエンサー向け体験イベント
・コンシューマー向け一般イベント
・オンラインイベント
・プロモーションイベント
など

■株式会社アンティル
PR戦略の立案・実行はもちろん、PR発想でのクリエイティブ開発、デジタル施策を通して、売り上げ向上までの導線作りをご提案しています。幅広いクライアント企業様の課題解決の実績を生かし、PRの新しい価値を提供し続ける会社です。

■株式会社プラチナム
広告とPRの垣根を超えた統合コミュニケーションの戦略立案・実行が強みの総合PR会社。PR、エクスペリエンス(体験装置・イベント)、アドテクノロジーによるターゲティングPRなど「ヒトを動かす」ためのあらゆるソリューションを提供します。

■株式会社イニシャル
市場の変化にあわせて、迅速かつ機動的な体制を築き、よりよいPRサービスの追求を目指し、当社グループ内アンティル・プラチナムの両社から事業部門を分割、新たに総合PR会社として独立する形で発足したのが、株式会社イニシャルです。

■ 当社の魅力

1. 多彩な事業領域と成長機会
当社は、PR事業、デジタルマーケティング、HR事業、インフルエンサー支援など、多岐にわたる事業を展開しています。これにより、さまざまな分野で活躍するチャンスがあり、あなたのキャリアアップを支援する環境が整っています。成長を実感しながら、さまざまな領域で専門性を高めることができます。

2. イノベーション推進と新規事業開発
私たちは、ベンチャー企業の支援を通じて新しいビジネスを生み出し、イノベーションを推進しています。若手社員にも積極的に新規事業に参画する機会を提供し、スピード感のある環境で自らのアイデアを実現できるチャンスが広がっています。挑戦的な仕事を通じて、成長できるフィールドです。

3. 働きやすさと柔軟なワークライフバランス
働き方改革を推進し、フレックスタイムやリモートワーク制度を導入しています。仕事とプライベートのバランスを大切にし、柔軟な働き方ができる環境を提供しています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

4. SDGs・ESGへの貢献と社会的責任
社会的責任を重視し、SDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みを強化しています。企業活動を通じて社会貢献を果たし、より良い未来を作るために貢献できる仕事に携わることができます。

5. チームワークとフラットな社風
チームワークを大切にし、フラットな組織文化を推進しています。意見を自由に発信できる環境が整っており、上司との距離が近いため、気軽に相談やアイデアの共有が可能です。自分の意見や提案が仕事に反映される喜びを感じることができます。

6. グローバル展開と多様性の尊重
海外展開にも力を入れており、グローバルな視点で仕事を進めるチャンスがあります。また、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍しているため、多様性が尊重され、異なる視点を取り入れることができます。国際的なキャリアを積む機会も豊富です。

応募資格

■必要条件
・クライアントワークのご経験
・イベントの企画や進行管理経験
・PCスキル:Excel・PowerPoint・Wordのツールを実務で使用した経験

■歓迎条件
・メディア向けPRイベントの実施経験
・コンシューマー向けイベントの実施経験
【歓迎】
■採用者の特徴
・地頭が良い
・キャッチアップしていく事が得意な方
・広告とPRの違いを理解している方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日あたりの標準労働時間:8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇
Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)

賃金

昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。

固定残業代
87,160 円 ~
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)

持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、当社プレナー制度(起業支援)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(2~3回)※リファレンスチェックを実施する場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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