【PG】案件相談可!50周年を迎えた上場企業安定基盤×新規事業への挑戦/年休123日/平均残業5h

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
Web系システム・スマートフォン向けアプリ等、希望する分野において、
エンジニアの得意やスキルを伸ばせる案件をお任せします。

【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします!
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。

【案件例】
・足場施工管理システム開発:設計、開発、テスト
・通信キャリアショップ向けシステム支援:運用・保守 など

【将来のキャリアパス】
システム内製化やR&D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。
テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。

※業務内容の変更範囲:会社の指定する業務

【自社開発】
企画提案から開発、運用までサポート

■シェアリングシステム
シェアリングのシステムを世に生み出した当社が設計・開発。
シェアリングビジネス黎明期からの豊富な経験を活かしたビジネスサポートも行います。

■顔認証システム
顔認証カメラとデータ管理サーバーを合わせた一括管理システムの構築、
最新の組み込み技術を生かした設計提案と既存ビジネスに合わせた改善提案など、パートナーと協業し、
アッセンブルして一つの製品を作り上げます。

【SES】
安定した収益体制の実現と人材のスキル育成

建設業界のDX化に向けた多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用開始!

【特色】
建設人材の人手不足解消のためデジタルを融合した建設DX にも積極的に取り組み
建設業界の未来を一緒に創り上げる仲間を募集しています!
デジタル事業部は立ち上げから日が浅く、SESや開発支援に加え、自社内でのシステム内製化やR&Dなどの社内プロジェクトも活発に行われており、エンジニアとして幅広いキャリアを形成できる環境です。
私たちの行動模範には「Creative(創造)」と「Challenge(挑戦)」があり、変化に柔軟でチャレンジ精神を持ったメンバーと共に、新しい事業を成長させていくやりがいがあります。

【事業の魅力】
・建設DXを推進し、業界の効率化と生産性向上に貢献
・業界の課題に即したサービスを開発し、新たな価値を創出

【当社で働く魅力・メリット】
・単に業務を遂行するだけでなく、会社と共に自分も成長できる環境です。
・多様なプロジェクト、新事業の立ち上げには積極的に関与し、アイデアを形にできる環境があります。
・社員一人ひとりの成長に寄り添う階層別研修、イーラーニング、上司との日頃の考えや課題について気軽に話せる1on1ミーティングを導入しています
・月1回事業部会にて帰社日設定、座談会などの技術的な悩みや情報交換、定期的な交流機会あり

【将来のキャリアパス】
システム内製化やR&D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。
テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。

応募資格

【必須】
・学歴:高専卒以上
・開発実務経験(2年以上)
・プログラミング経験(Java、PHP、Python、C#、TypeScriptなど)
・複数プロジェクトでの開発経験
・設計、サーバー操作、FWの使用経験
【歓迎】
\建設業界 未経験歓迎/

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の指定する場所

【勤務時間補足】
■所定労働時間:08時間00分
■休憩:60分
■残業:平均5時間

※プロジェクトにより勤務時間、勤務場所が変更となる可能性あり
想定残業時間は平均5時間/月を少なくプライベートも充実しやすい環境です

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・特別休暇・リフレッシュ休暇
🔸完全週休二日制
🔸夏期休暇:3日(2025/8/14~8/17)
🔸年末年始休暇:6日
🔸有給休暇:入社3ヶ月経過時点5日/入社半年経過時点5日(計10日)
※有給取得率部署80%以上(部署)
🔸有給休暇促進制度(リフレッシュ休暇、ファンハート休暇など)
★育児休暇を取得しやすい環境です。(男女問わず部署・全社ともに取得実績多数!)

賃金

プログラマー:400万円~
システムエンジニア(エキスパート):500万円~
プロジェクトマネージャー:600万円~
【給与補足】
■年俸額:4,000,000円~5,000,000円
■月額:330,000円~410,000円
└基本給:330,000円~410,000円
※月額は年俸を12分割して支給

【その他補足】
■昇給:毎年7月(個人評価による)
※IT人財向け評価制度あり
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・健康診断
🔸残業手当:残業時間に応じて別途支給(割増賃金率は法定通り)
🔸通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円)
🔸社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
🔸従業員持株会
🔸退職金制度(確定拠出年金/退職金共済)
🔸財形預金制度
🔸組合共済制度(生命保険、傷害保険)
🔸継続雇用制度(再雇用/勤務延長:全従業員利用可)
🔸GLTD
🔸健康施策「サントリープラス」
🔸教育制度(e-Learningや階層別研修、社内木鶏会、各種社内外セミナー参加など)
🔸服装選択自由(スーツorオフィスカジュアル)
🔸各種レクリエーションなど
※諸制度については社内規程有
多様な働き方にも柔軟に対応しており、プロジェクトによっては一部在宅勤務も可能です。
中期経営計画では、建設業界の「新3K」(給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる)
実現に向けた労働環境・福利厚生の整備も推進しています。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接:2回(web面接可) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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