愛知で家族の時間・プライベートを確保しながら仕事も本気で打ち込みたい方にピッタリ!30代前半の方もベンチャーに挑戦しています!【CA/RA両面】物流業界に特化した採用支援/上場企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪お仕事内容≫
■当ポジションの魅力
「前例がない」にワクワクできる人へ
あなたの仕事が、誰かの転職と、企業の未来をつなげていく──。
私たちは、物流業界に特化した人材サービスを展開する当社。
2022年には東証プライム上場「じげん」のグループ会社となり、
採用支援ツールなど複数サービスを持つ成長企業です。

そんな当社が、今本気で育てているのが「人材紹介事業」
未経験2名でゼロから立ち上げたこの部門に、あなたも加わりませんか?

■仕事内容
このポジションは**最初からキャリアアドバイザー(CA・求職者担当)と
リクルーティングアドバイザー(RA・企業担当)の両方を担当する
「両手型」**としての採用です。
現在はRA業務(企業対応)の比重が高いですが、
数ヶ月以内にはCA業務(求職者対応)も含めて担当していただきます。

当面は両手型で運用し、ゆくゆくは分業型(片手)へと進化していく可能性もあります。

●人材紹介のRA業務(企業対応)
・新規案件の獲得
┗物流会社向けに新規テレアポ・アウトバウンドでアプローチ
┗案件獲得のためのクロージングの実施
┗ヒアリングに基づく求人票作成・要件定義

・既存顧客の採用支援
┗求人票の改善提案
┗面接対策/採用プロセス改善/採用広報ツール提案(パンフ・スライド等)

●人材紹介のCA業務(求職者対応)
・求職者との面談/カウンセリング
(面談獲得はインサイドセールスチームが支援)
┗物流業界を希望する求職者の希望・課題を丁寧にヒアリング

・求職者への求人紹介
┗カウンセリングをもとに最適な求人案件をピックアップ

・求職者の選考サポート
┗書類添削/面接対策/選考日程調整/内定後フォロー

■運送・物流業専門求人メディア事業:ドラピタ
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ドライバーの転職を助け、ドライバーを目指す若者を創造する運送・物流業専門の求人広告メディア。
ドライバー案件を中心に、倉庫作業員や配車スタッフなど全国トップクラスの求人掲載数を誇っています。
サイト:
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■人材定着プラットフォーム事業:ロジボイス
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運送・物流業に従事するスタッフの現場の声を可視化することで従業員の生産性の向上や、
離職率の低下を目的としたエンゲージメントサーベイツール。従業員の意識を日常的に調査し、
モチベーションを把握することで、未然に退職を防ぐことができます。
サイト:
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■クリエイティブ事業
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「採用」の枠にとらわれず企業をブランディング。
専門性の高いクリエイティブ制作

企業が抱える様々な問題を多角的に解決すべく、ホームページやリクルートサイトなどのWEB制作をはじめ、
LP(ランディングページ)制作、ネット広告(リスティング、バナー、リマーケティング、SNS)の
コンサルティングと運用、 動画制作、グラフィックデザイン、資料作成など、徹底的に課題解決にこだわり、
企業と伴走しながらサポートしています。
サイト:
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■広告代理店事業
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豊富な実績と業種・職種ごとのデータから、マッチング率の高い媒体をご提案しています。
採用ターゲットに応じた最適な原稿制作など、より企業様のニーズに合った人材採用をトータルサポートいたします。
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★ここがポイント!
■この仕事の魅力
・最初から“両手型”だからこそ、企業と求職者の両視点で課題にアプローチできる
・「どう動くか」「どう提案するか」は自分次第。裁量大きめの設計
・新規事業ため、ゆくゆくは分業型やマネジメントも視野に入れられるキャリア構築
・現場の課題にリアルに触れるからこそ、提案の深みと説得力が増す

そして最大の強みは、**自社で運営する物流業界専門の求人メディア「ドラピタ」**があること。

◎ 圧倒的な業界掲載数と実績により、企業からの信頼性が高い
◎ 「求人広告×人材紹介×採用ツール」として、複合的な提案ができる
◎ ドラピタから反響があるため、架電やアプローチが通りやすい
◎ 求職者にも認知されているため、マッチング率の高い面談が実現可能

「商材が限られていて、提案に広がりがない」
「選ばれる営業になりたいのに、手札が少ない」
そんな悩みとは無縁。成果が出しやすく、提案の本質にもこだわれる環境です。

・上場グループ×働きやすい環境で「メリハリをつけて仕事に本気で打ち込みたい」人におすすめ
・女性管理職比率35%以上(日本の女性管理職比率は12.7%)育休産休取得率は100%
・最速1年で主任にキャリアアップ可能
・営業未経験から入社して3年以内で年収約300万円UPの事例あり!

◆トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。
リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。また、6割以上のお客様が半年以上の
ご契約をいただいているので、顧客と一緒に長く伴走しながら、コンサルティング業務を行うことが出来ます。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得が
しやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。

◆安定感のある会社
当社は東証プライム上場の「じげんグループ」の一員です。安定感や、基盤の強固さがあります。

◆業界特化サイトにて3部門で上位を獲得
【ドラピタ】
1即戦力の人材が採用できるドライバー専門求人サイト
2自分に合った仕事が見つかるドライバー専門求人サイト
3運送物流関係者おすすめのドライバー専門求人サイト…

応募資格

▼必須要件
・新規開拓営業の経験2年以上(アウトバウンド必須)
・対人コミュニケーションのお仕事のご経験のある方
・0→1の事業フェーズにワクワクできる方
・期日とゴールがあれば自走できる方

~過去の入社事例~
アパレル業での販売、飲食店店長、ウェディングプランナー、
携帯販売、保険営業、不動産営業、ドライバー、物流管理など
未経験から当社にご入社をいただき、ご活躍をいただいております!
※特にドライバーや物流管理をされている方は当社サービスとの親和性が高く、
ご入社後のキャッチアップも早期にいただけます。
※コミュニケーション力に自信がある看護師の方、物流業界の方も選考対象です。
顧客折衝経験がない方もぜひご挑戦ください!

▼歓迎要件
・求人広告営業の経験のある方(提案の幅に不満を感じた方歓迎)
・人材紹介、人材派遣などの経験のある方
【歓迎】
◆大手企業で実績を積んだが、もっと裁量を持ちたいと感じている方
◆指示がなくても、目的とゴールがあれば自走できる方
◆人との対話が好きで、相手の本音を引き出すのが得意な方
◆「何のために」「誰のために」を大事に働きたい方
◆求人広告営業などで商材の限界にモヤモヤしていた方(複合提案したい!)

【求める人物像】
□「アツイ」 情熱を持って一生懸命取り組める人、内面的な熱さを秘めている人
□「褒められたい」 すごいじゃん!って言われたい人
□「チャレンジ」 失敗を恐れずに色々挑戦したい人
□「笑顔」 よく笑う人。人が好きな人

就業場所

愛知県 名古屋市東区
◆ノー残業DAYあり(第2水曜日)
◆平均残業:約20~30h/月
◆休憩時間:60分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■その他
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
バースデー休暇(誕生日月に1日。本人のみ)
ハネムーン休暇(3日間)
生理休暇(無給)
リフレッシュ休暇(四半期に1回、1日付与)
■産前・産後休暇
多数実績あり!

■育児休暇
多数実績あり!

賃金

・入社1年目 メンバー(中途入社):年収420万
・入社3年目 リーダー(新卒入社):年収600万
※賞与含む

■想定年収:420万円~600万円
■月給:330,000円~420,000円
■月額(基本給):251,428円~320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、78,572円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性 があります。
■賞与:年2回
■昇給:年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり
■インセンティブ制度あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当
◆在宅勤務は月8回まで可能
◆営業交通費全額支給
◆交通費支給(上限50,000円/月)
◆時間外手当
◆退職金(勤務3年以上)
◆家族手当(配偶者1万円/子供1人につき5千円)
◆社用携帯、ノートPC支給(試用期間終了後に支給)
◆表彰制度あり
◆資格取得支援制度
┗MOS(Excel/PowerPoint)
◆社内イベント
◆研修制度
◆カフェテリア制度⇒気分を変えて、カフェで仕事も可能です!
◆服装:オフィスカジュアル可
◆ノー残業Dayあり(第2水曜日)
◆休憩スペース完備(椅子・机・電子調理器)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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