若手向け年間休日125日手当充実! 【クラウドエンジニア】 未来を創るクラウドのエキスパートへ!家族との時間を大切にしながら働きたい方!年あなたの経験とスキルを正当に評価します!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社で、あなたのクラウドスキルを活かしませんか?
私たちは、お客様のビジネスを成功に導くクラウドソリューションを提供する会社です。
現在、クラウドエンジニアチームを強化し、より高品質なサービスを提供するため、経験豊富なクラウドエンジニアを募集しています。

クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用
クラウド環境のセキュリティ設計・実装
自動化ツール(Terraform、Ansibleなど)を用いた環境構築

将来的にか下記業務をお任せいたします。
顧客への技術コンサルティング
未経験エンジニアの指導・育成

■募集背景
お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、当社は設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「当社」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまず当社に相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。

私たちの生活で今、大きな変化が起きています。家庭ではテレビやエアコンがスマートフォンで制御・管理でき、街中ではロボットが接客し、車の自動運転も実現しつつあります。IoTによるこれらの変化は『コト』の付加価値を与えてくれるもので、企業活動においても従来の『モノ』作りから『コト』作りへと意識変革が起こっています。

そうした社会環境の中、当社では2017年、設立10年目を迎えて、「企業理念」「ビジョン」を新たに創り直し、第二創業期のスタートを切りました。 新たな企業理念である「すごい!を追求する」ことで、お客様と働く仲間、そしてその家族との間でポジティブな喜びを感じあえる会社でありたいと思っています。そのために考えたビジョンが「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」です。

単純に『モノ』を説明書どおりに作っていればいい時代ではありません。
お客様やその商品・サービスをご利用になるエンドユーザーのニーズや気持ちまで読み取って、それに応えようという積極性を、営業やエンジニアなど職種には寄らず、全員が持たなければなりません。自分の仕事に誇りを持って、家族や友人、身の回りの方々にも胸を張って笑顔で語れるようであってもらいたい。その意味でも『わくわく』なのです。

当社は2007年の創業以来、毎年2桁伸長を続けていますが、それは結果に過ぎません。
「先客後利(せんきゃくこうり)」という言葉がありますが、利益は後回しでも、お客様に喜んでいただければ継続してお付き合いいただけますし、新たに紹介もいただけるものです。「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを大切に、当社は他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。

こうして得られる成長が、さらにより多くのお客様の成長を支えることにつながると確信し、若者がいつまでも夢と希望を持ち続け、実現できるビジネスチャンスを追求してまいります。

最先端のクラウド技術に触れる: AWS、Azure、GCPなど、主要クラウドサービスを駆使したプロジェクトに参画し、スキルアップを図れます。
多様なプロジェクトに挑戦: 業界を問わず、様々な規模・フェーズのプロジェクトに携わることができます。
チームをリードする: 未経験エンジニアの育成やチームビルディングを通して、リーダーシップを発揮できます。

【企業理念】すごい!を追求する
【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

応募資格

【以下すべてを満たす方】
1年以上のクラウド関連技術の実務経験(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等の主要クラウドサービスのいずれか)
クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用経験をお持ちの方
チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方
新しい技術を学ぶことに意欲的な方
【歓迎】
アソシエイト以上のクラウド認定資格取得(AWS認定、Google Cloud認定、Microsoft Azure認定のいずれか)
コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)の知識・経験
Apache、Nginx、MySQL、Elasticsearch、Redisなどのミドルウェア設計・構築・運用経験
CI/CDに関する知識・経験

就業場所

東京都 新宿区
◎残業は月平均14時間以内です。
◎定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。
育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。
※上記勤務時間は一例となり、プロジェクト先により異なります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり・復帰率100%)
■育児休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■生理休暇
■特別休暇
■永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇を付与)

<子育てを応援する制度も多数!>
■成長見逃さないDay
(お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇)

★5日以上の連続休暇の取得も可能!

賃金

月給30万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当
★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。
★リーダー職には役職手当(月2万円以上)を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。

※待機時給与保証あり(原則100%支給/社内規定あり)
※上記月給は固定残業代(月20時間分/4万900円~7万5000円)を含む。超過分は別途支給します。
<年1回昇給のチャンスあり!>
指標となるのは、スキルをはじめ、勤務状況や勤務態度、お客様先の評判など。
当社では共有できるタイムテーブルの導入など「見える化」にも注力しており、
真面目にコツコツ頑張れば、着実に給与アップを目指せる環境です。

<昇給率は3.8%と非常に高め!>
経団連の発表によると、2021年における大手企業の総平均昇給率は1.84%(中小企業は1.68%)。
それほど当社は昇給しやすい環境です。

<役職手当の詳細>
サブリーダー⇒月5000円、リーダー⇒月1万円、PM⇒月5万円と段階的にUP。
ぜひキャリアUPも目指してみてください!

試用期間:6ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・持株会制度・退職金制度
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します)
■紹介報酬制度
■慶弔見舞金
■持株会
■退職金制度
■服装自由 ※配属先による
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■参考図書貸出(社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています)
■入社後研修制度
その他
<プライベートや家族を大切にできる制度も充実!>
■時短勤務可能
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による

<在宅でのリモート案件も多数!>
ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。
ライフプランに合わせた働き方が可能!

★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞
★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」!
★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得!

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▽履歴書による書類選考 ▽面接1回~2回 ▽内定! ご応募から内定まで1~2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 面接日や入社日は希望を考慮し、）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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