【コスメ商材の商品企画・開発(通販)】土日祝で年休120副業可能・服装自由転勤なし◆IT・美容・ヘルスケア領域で企画〜マーケティング・商品開発まで自社で一貫!創業10年で年商80億

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。

今回はD2Cメーカー事業の急拡大のため、自社商品の企画・開発業務を担当していただける方を募集しております。
現在弊社では、年間10商品以上の商品をリリースしております。
D2Cメーカーとしていかに多くの売れる商品を世の中に生み出せるかが業績に大きな影響を与えます。

そんな裁量や機会の大きい環境の中でご活躍いただける方をお待ちしております。

・関われる案件数/ジャンルが多様であること
1人あたり年間案件数で言うと近くの製品開発に携わることができるので、様々な案件の開発プロセスノウハウを習得することができます。
ジャンルとしても、化粧品、医薬品、医薬部外品、健康食品など多岐にわたります。

・スピード開発/スピード検証ができる環境であること
弊社の強みとして意思決定の速さが挙げられます。開発業務においてもスピーディな意思決定のもと、早ければ3ヶ月で商品リリースしています。
そういった商品を隣で働いているマーケティングメンバーが最短最速で拡販していきますので、自分が開発をした商品がどのように売れているのかを体感できることも弊社の面白さの一つです。

急成長中のD2C企業で商品の企画開発職を募集中。
月に1商品以上がリリースされる環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。自ら積極的にトライする方を歓迎します!
【具体的には】
◆企画製造から納品までの進行管理
◆OEM先など社外との打ち合わせ
◆OEM先の製造工程管理
【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。

有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。
弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。

マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。
面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。

また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。

多岐にわたる事業領域:
EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。

急成長中のベンチャー企業:
急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。

オールインハウス体制:
少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。

応募資格

★医薬品以外のジャンルでの商品企画・開発職のご経験をお持ちの方
┗業界を問わず、企画〜開発の一連のプロセスに携わったご経験があれば歓迎
★OEM会社でのご経験をお持ちの方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

・昇給:年2回
・試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし)

・通勤手当
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
・通勤手当:全額支給(月額5万円まで)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
・通勤手当
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
・通勤手当:全額支給(月額5万円まで)

通勤手当全額支給、社員旅行(海外)、服装自由、書籍、研修費用会社負担(全額)
定年:60歳 ※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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