【建築設計×BIM】意匠設計職を募集|物流施設の企画・設計監理に挑戦できるポジション | 転勤無し&土日祝休み!

仕事内容と労働条件

仕事内容

F&P の意匠設計では、大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。
当社では計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
当社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラです。建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。今後は商業施設やコンパクトシティにもチャレンジします。
経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあります。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

【具体的には...】
・物流施設を中心にBIMを活用した建築設計、監理業務(意匠系)
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
・BIM運用ルールの更新・展開
・BIMモデルのテンプレート、ファミリ管理
・外部設計事務所とのBIMデータ連携調整

★こんな方を募集しています!
・設計における専門性とイマジネーションを活かし、活躍出来る舞台を求めている人
・人と関わり、意匠だけでなく、構造・設備・PM など様々な人のアイディアを巻き込んで具体的な設計をデザインしたい人
・人々や地域のニーズ・課題・命題を解決する建築デザインに追求したい人
設計のプロとしての強みを生かし、施工者と異なる立場で事業全体の最適化をはかり、お客様の良くパートナーとしてプロジェクトマネジメントを回したい人

★F&Pの意匠設計の魅力
大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として活躍できます
計画段階の初期からプロジェクトに参加します
物流施設や商業施設作りを通じて人々の暮らしを支える新しい街づくりにチャレンジできます
F&P の意匠設計では、大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。
当社では計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
当社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラです。建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。今後は商業施設やコンパクトシティにもチャレンジします。
経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあります。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

▼働き方について:
完全週休二日制(土日祝)!
年に1度リフレッシュ休暇(連続営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇
※上記は全社員取得しています
※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です

▼就業環境について:
当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
(1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!)
(2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給

▼事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。
先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、
当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力:
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の
物流施設実績を出す会社に成長してきました。
また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、
15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

応募資格

・意匠設計として設計の実務経験
・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方(Revit、ArchiCAD)
【歓迎】
・BIMマネージャーとして経験を積まれた方
・BIMの推進や自動設計ツール等、新しい取り組みに前向きに取り組める方
・プロジェクトは異なる専門スタッフと共同で進めていくので、積極的にコミュニ
ケーションを取れる協調性のある方
・AIやBIM等、新しい取り組みに興味がある方※BIM(Archicad、Revit)の実用を進めています
・1級建築士か2級建築士もしくは同等の経験をお持ちの方
・BIMプロジェクトインフォーメーションプラクティショナー
・BIM/CIM管理技士
・BIM利用技術者試験1級
※物流、商業施設は未経験でも可

就業場所

東京都 中央区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業時間は担当プロジェクトによって変動します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休二日制(土日・祝日)
年間休日125日以上
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇

賃金

想定年収:
500万~1200万
(年収1/12を毎月支給・役職手当・担当課長以上はみなし残業代42時間、決算賞与を含む。)
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給

<その他補足>
■出張手当
■出産・育児休暇、介護・看護休暇(実績あり)
■在宅勤務制度(規定に該当する就業3年以上の社員)
■社長表彰
■短時間正社員制度(規定に該当する試用期間を終了した社員)
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■マスター社員制度:65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(web)→最終面接(web又は対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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