【完全反響×高級賃貸×年収1000万可能】経験者限定募集!当社は月400件超の反響で、テレアポ不要でも年収1000万円を実現可能。港区・渋谷区中心の高級物件に特化し、ハイクラス顧客

仕事内容と労働条件

仕事内容

<具体的な仕事内容>
・各ポータルサイトへの入稿作業
・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認
・物件の内覧 (複数の物件をご案内することもあり)
・契約手続き

★完全反響営業★
高級賃貸のルームアドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様に物件の紹介やご案内を担当して頂きます。
毎月500~600件ほどの問い合わせがありますので、稼ぎやすい環境も整っております。

<高級物件に特化>
取り扱う物件は、港区・渋谷区・目黒区など人気エリアの高級賃貸マンション。
タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。
中には、月100万円以上の物件もあります。
お客様の層は幅広く、一人暮らしを初めてする方から上場企業の役員などのハイクラスの方までいます。

高級賃貸のルームアドバイザーとして、お問い合わせいただいた
お客様に物件の紹介やご案内を担当して頂きます。
毎月350~400件ほどの問い合わせがありますので、稼ぎやすい環境も整っております。
<高級物件に特化>
取り扱う物件は、港区・渋谷区・目黒区など人気エリアの高級賃貸マンション。
タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。
中には、月100万円以上の物件もあります。
お客様は上場企業の役員や士業、医療関係者などハイクラス層が中心です。

➀100%反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。

➁圧倒的な反響数
月間350~400件以上の反響数
案件が多いため、稼げる環境が整っております。

➂一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの
業務をお任せしています!

4高インセンティブ
売上額に応じて還元率が変化するため、頑張れば頑張るほど還元が大きいです!
会社としては広告費を多く使い、スタッフが稼ぎやすい環境を用意しております。
例)月間売上100万円→還元率10%
月間売上150万円→還元率14%
※14%以上の還元率も用意しております。

応募資格

・賃貸仲介営業経験(1年以上)
・第一種普通自動車免許
【歓迎】
・宅地建物取引士取得者
・賃貸不動産経営管理士
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・店舗責任者経験

【求める人物像】
・不動産業界の古い文化を打破したいと考えている人
・前向きで新たなことにも積極的に挑戦する意欲がある人
・何事にも学ぶ意欲が高い人
・自分の人生を豊かにしたいと本気で思っている人
・人との繋がりを大事にできる人
・仕事を楽しめる人
・自ら考え結果を出してきた人

就業場所

東京都 渋谷区
9:00~18:00(休憩1時間)
※平均残業時間:30~40時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
◇ 完全週休2日制(火・水)
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 誕生日休暇

賃金

700万円/入社3年目(月給31万円+インセンティブ)
500万円/入社1年目(月給28万円+インセンティブ)
年収:400~1000万円
月給:28~35万円
賞与:年2回(7月・1月)※業績連動
昇給:年1回(1月)
※年齢・経験により変動いたします。
※固定残業45時間分含む(固定残業代:70,000~87,000円程度)
※毎月インセンティブあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当
・各種保険完備
・インセンティブ制度
・借り上げ社宅制度※社内規定あり
・資格手当(宅地建物取引士:1万円/月)
※社内で推奨している資格を取得した場合、受験費用を全額を負担。
・コミュニケーション活性化制度
・遊び補助制度
・予防接種費用全額負担
・報奨金制度(半期に一度)
・ノートPC、モニター支給
・自己研鑽手当
・誕生日休暇(誕生日付きに1日特別休暇を取れる)
等、随時拡張していきます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接3~4回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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