【WEBエンジニア/リーダー候補】上流工程・リモート併用◎Java/Pythonエンジニア|残業月8H×受託7割|PL候補<61492>

仕事内容と労働条件

仕事内容

直請け6割・受託案件7割で、上流工程からチームで関われるWeb開発ポジション。
Java・Python等の経験を活かして、次のステップへ進みたい方にピッタリ。
フルリモートや社内開発案件もあり、残業は月平均8時間と少なめ。
「エンジニアが幸せになれる会社」を本気で目指す当社で、キャリアと働きやすさの両方を手にしませんか?

【仕事内容】
大手企業(通信・商社・生保・メーカー等)との直請け/受託案件にて、Webシステム開発をご担当いただきます。
チーム配属&上流工程からの関与も可能で、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。
・【具体例】ERP・HR・営業支援システムなど多様な案件(自社内受託開発7割/客先常駐開発3割)
・【開発言語】Java/Python(他、PHP・JavaScriptなども歓迎)
・【働き方】在宅勤務可能(受託案件中心)、OJT・社内外研修あり
・【配属】開発部(3~5名チーム制)

🔷多様な業界へのシステム開発を通じたITソリューション提供
1978年創業の独立系SIerとして、金融・通信・商社・医療・メーカー等に向けたシステム開発を提供。受託案件比率7割、プライム案件6割。社内開発を中心とした体制で、腰を据えた開発が可能です。上流工程から保守・運用まで一貫対応しておりあ¥、ERPやHR系など、業務システムを多く担当しております。

【PRポイント】
・残業月平均8時間/年休124日以上:働きやすさ抜群!
・受託7割&社内開発中心:腰を据えて成長できます
・資格取得で年収アップ! 応用情報:月2.5万/PM:月10万など
・キャリアアップ支援充実:PL・PMやフルスタックへの挑戦可
・社長もエンジニア出身:現場理解が深く、現場の声が届きやすいボトムアップ文化

☆こんな方におすすめ☆
・Java/Pythonなどでの開発経験を活かして、上流工程やチームリーダーを目指したい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方(直請け6割・受託7割・平均勤続11年)
・ワークライフバランスを重視しつつ、スキルアップも叶えたい方(残業月8時間/資格手当あり/研修制度充実)
・自社内での開発やフルリモートで働きたい方
・エンジニアの声が届く会社で働きたい方(エンジニア出身の社長×ボトムアップ経営)

応募資格

・Java/Python/PHP/JavaScript/C++/Swift/COBOL など、オブジェクト指向言語での開発経験(目安2年以上)
・チームでのシステム開発経験(業界・業種不問)
【歓迎】
・Web系・業務系システムの開発経験(ERP、HRシステム、営業支援など)
・要件定義や基本設計など上流工程のご経験
・将来的にプロジェクトリーダー(PL/PM)やマネジメントに挑戦したい方
・Java/Pythonでの実務経験(業務レベル)
・成長意欲があり、安定した環境でスキルアップを図りたい方
・エンジニア同士で助け合いながら、チームで成果を出すことが好きな方

就業場所

東京都 文京区
■平均残業時間:8時間
■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
・有給休暇:入社半年経過時点12日※12日の内、入社時に6日付与
・産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり/取得率100%)

賃金

(例1)464万円 入社5年目 メンバー(月給29万×12+残業28.8万+賞与87.5万)
(例2)580万円 入社10年目 チームリーダー(月給35.4万×12+残業49.2万+賞与106万)
(例3)740万円 入社24年目 課長職(月給46.8万×12ヵ月+賞与180万)
給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・資格取得制度
■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■チャレンジ精神サポート体制
■家族手当
■資格手当
■資格受験料負担
■財形貯蓄援助制度
■退職金共済制度
■各種契約保養所
■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■退職金有
■社員旅行 等
■社員厚生会
■チャレンジ精神サポート体制:当社が指定する技術者資格受験にチャレンジし、資格を取得した方は、資格・スキル評価制度として資格取得一時
金と毎月の給与に反映される資格取得手当支給されます。(支給対象外になる場合があります)その資格にふさわしい案件や職種でご活躍いただけ
ます。
【例】
◆応用情報技術者/資格取得一時金:\200,000、資格取得手当:\25,000/月
◆プロジェクトマネージャ/資格取得一時金:\800,000、資格取得手当:\100,000/月
◆ITストラテジスト/資格取得一時金:\1,000,000、資格取得手当:\150,000/月

■社員厚生会:月に1回、社員で会社のルールや規定について話し合い、今の時代や世代にフィットするよりよい労働環境へ改善する会を設けてい
ます。1人1人の社員がボトムアップで会社を創り上げていき、「社員が幸せになれる会社を創る」ことを目指しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 一次面接(現場メンバーまたは部門責任者) - 技術スキルやご経験の確認 - 志望動機やキャリア志向のすり合わせ ⇓ 最終面接(役員または代）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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