【拠点長(マネージャー)/仙台センター】東証プライム上場グループ/ゲームデバッグ・CS事業の拠点運営/年収504万〜758万円(年俸制)/年休120日以上/週休2日制/他業種のマネ

仕事内容と労働条件

仕事内容

<ポジション概要>
ゲーム・アプリのデバッグやカスタマーサポートを手がける事業部で、仙台センターの拠点長(マネージャー)としてご活躍いただくポジションです。クライアントや営業と連携しながら、拠点全体のマネジメントをお任せします。

【2023年10月オープンの仙台センターで、拠点の成長を牽引】
仙台拠点は事業拡大を進めており、多様化するインターネットサービスの業務ニーズが増え、まだまだ成長を続けています。
現在はゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働しています。
各プロジェクトにはリーダー(SV)やアシスタントマネージャー(AMG)がおり、連携を取りながら、全体的な人員管理、売上・利益管理、組織改善を実行していただきます。
綺麗なオフィスの新しいセンターで、ゲーム業界を一緒に盛り上げませんか。

<職務内容>
仙台拠点のゲームデバッグ領域、カスタマーサポート領域の拡大に向けて、事業戦略・推進を担う拠点長として、主に以下の業務をお任せします。

■プロジェクト管理
・予算管理/分析

■マネジメント全般
・計画立案(売上・採用)/メンバーマネジメント

■顧客ニーズに合わせたサービス立案と提案
・顧客へのプレゼン/改善提案

<求人変更範囲>
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲:会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲:会社の定める業務

【ゲームデバッグ・ソフトウェアテスト・ネットサポートを展開】
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
従業員数は5,039名(2026年4月現在)です。

【2022年2月、3社合併で事業拡大】
「当社」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併し、事業拡大を進めています。
・当社:日本初のデバッグアウトソーシング専業会社
・ピットクルー:Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開
・クアーズ:ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う
この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズで事業展開が可能になりました。

【グループの総合力】
3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。

【安定性とベンチャー精神】
プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続けています。
ともに成長したい仲間を募集いたします。

【仙台センターの拠点長を募集】
2023年10月オープンの仙台センターで、ゲームデバッグ・カスタマーサポート拠点の全体運営をお任せする増員募集です。

【ポイント】
■東証プライム上場グループ(親会社:当社ホールディングス)の安定基盤
■年俸504万円〜758万円(年俸制)
■年間休日120日以上(2024年度122日)/入社日に有給10日付与
■フレックスホリデー:年に一度、連続した2日間をいつでも取得可能
■他業種・他職種での組織マネジメント経験もOK。人材業界13年・IT未経験から入社したマネージャーも活躍中
■予算策定から売上・利益管理、採用計画まで、拠点経営に幅広く携われます。
■入社時の引越金補助(自宅から勤務地まで100km超の場合・上限10万円)、資格取得補助(最大5万円)あり

応募資格

【必須条件】(下記いずれか)
・10名以上の組織マネジメント経験
・組織を数字で管理した経験
※他業種、他職種の経験でも可。
※育成だけでなく、売上・利益などの予算を策定し、KPI・KGIに落とし込んだうえで、現場運用や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方。
【歓迎】
【歓迎条件】
・営業マネジメント経験
・BPO領域でのマネージャー経験
・労務管理の経験(シフト管理、研修、教育などのご経験)
・何らかの経営目標に対して、数字で組織をリードした経験

就業場所

宮城県 仙台市青葉区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
年間休日120日以上(2024年度122日)
・週休2日制・シフト制
・フレックスホリデー:年に一度、連続した2日間をいつでも取得可能
・有給休暇:入社日に10日分付与(試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 など

賃金

年収 5,048,400 円 - 7,580,400円
年俸制
年収 5,048,400円~7,580,400円
12分割の場合(14分割選択可)
月給 420,700円~631,700円
※経験や能力を考慮し決定
※年俸制の為賞与なし
※管理監督者のため時間外の適用なし
※深夜手当は別途支給

・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
年俸制:504万円〜758万円(経験・能力により応相談)
※賞与なし(年俸制)
※交通費は月額上限5万円まで別途支給
試用期間:3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
<福利厚生>
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設(温泉施設・ジムなどを割引価格で利用可)
・レジャー助成制度(プロ野球観戦・ディズニーランドのチケットなどを割引価格で利用可)
・退職金(企業型確定拠出年金)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・オフィスグリコ
・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・資産形成セミナー など

<諸手当・社内制度>
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・リモートワーク可(配属先による)
・副業制度(諸条件あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・ハラスメント対策(無料相談室)
・入社時引越金補助(自宅から勤務地まで100km超の場合・上限10万円) など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(3回程度)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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