【買収サイド/提携支援部】業界最高峰のM&Aプレイヤー集団/上場予定/最高峰のインセンティブ/マッチング担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

提携支援部(M&Aマッチング担当、買収側担当)として、以下の仕事を担っていただきます。

・クライアント(買い手企業)である東証上場企業の経営企画室や投資ファンドの担当、その他中小企業のオーナー社長などに対し、社内で受託している質の高いM&A案件を提案して頂きます。
・単純に買収ターゲットを把握するだけではなく、買い手企業の経営計画や買収戦略も含めた上流から提案出来ることを目指しています。
・アプローチの入口は新規の電話がメインですが、顧客が増えてくると既存クライアントへのメール打診などへシフトしてきます。

【代表よりメッセージ】
・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを

弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。
M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。
弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。
弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。
将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。
優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。

『経営理念』
当社は、
「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。

【当社社の魅力】

1 営業に集中できる万全の分業体制
M&A仲介業では「法人へのアポイント獲得」に多くの時間を割くケースが一般的ですが、当社では 専任のインサイドセールスチーム がアポイントを獲得し、各コンサルタントにスムーズに引き継ぐ仕組みを整えています。
加えて、 他社と比較しても多くの事務部隊 を擁し、契約書類の作成やリサーチ業務なども徹底的にサポート。営業は「商談」と「ディール」に専念できるため、より高い成果を生み出しやすい環境です。
現在、 2025年の上場を目指 しており、さらなる組織強化・業務効率化を推進。営業として最高の環境で成長できるステージが整っています。

2 最短で結果を出せる育成体制
当社のコンサルタントの約90%がM&A業界未経験からのスタート。
そのため、 Eラーニングを活用した専門知識の研修 や 実践的なOJT を充実させており、業界初心者でもスムーズに立ち上がれる体制を整えています。
さらに、マネジメントを担うのは M&A仲介業界のトッププレイヤー 。
平均取引額1億円以上の大型案件を手がけてきた経験豊富な上司が直接指導し、実際の案件を進めながら実力を身につけられる環境が整っています。

3 高い成約率と業界最高水準の報酬制度
これにより、他の仲介業者と比較しても選ばれやすく、成約率の向上につながっています。
また、営業が獲得した案件の インセンティブレートは業界最高基準の25% 。
「成約しやすく、報酬も高い」環境が整っているため、M&A仲介業において 最速で成果を上げたい方にとって理想的なフィールド です。

応募資格

<M&A未経験者も入社できます!>
【必須】
・社会人経験有(新卒1年目も入社実績有り)
・大卒以上

【推奨】
・営業経験にて高い実績有り
・一定の学歴

【その他事例】
・営業経験ゼロでも財務の知見有り、且つ対経営者へのコミュニケーション力が期待できる方
・前職がTier1クラスの企業(就活人気度高の企業)にて活躍されていた方
【歓迎】
<出身業界>
・金融業界(銀行、信用金庫、証券、リース)
・不動産系(オープンハウス、住友不動産、大東建託、投資用不動産等)
・人材系(マイナビ、中堅人材等)
・SaaS系(SaaS営業経験者)
・その他(大手商社、キーエンス、大塚商会、リクルート、セールスフォースなどのTier1クラスの企業や営業力に定評のある組織に在籍した方)

<思考・性格>
・インセンティブでバリバリ稼ぎたい意欲がある。
・安定志向ではなく、チャレンジ志向のある方。(起業したい!20代で3,000万円かせぎたい!など)
・テレアポ等の地道な新規開拓に抵抗がない、同業他社との引き合いにも負けないパッション、耐性のある方

就業場所

東京都 千代田区
転勤なし
配属地選択可能

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
・転勤なし

賃金

・29歳 在籍2年 年収1億円
・32歳 在籍1年 年収5,000万円

インセンティブ制のため、成果によっては1年目で3,000万円を超えるケースもございます。
※前職の給与考慮あり
未経験者:420万円 + インセンティブ
経験者:応相談 + インセンティブ
・インセンティブ制のため、入社1~2年目で年収数千万円到達可、億超えのプレイヤーも多数!
・成果主義で稼ぎたい方歓迎です!

【提携支援部】
年収:420万円~ ※インセンティブは上限の無い支給
■年収ロールモデル
1年目:年収700万円
2年目:年収1,500万円

【M&Aコンサルタント】
・インセンティブ率は25%と業界でも高水準。上限のない支給となっているため青天井まで稼げる環境となっております。
・1件目、2件目は上長との共同案件となるため、15%~25%となります。
・2年目以降平均年収約2,000万円、3年目以降約3,000万円

未経験者:420万円 + インセンティブ
経験者:応相談 + インセンティブ
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・社会保険完備、交通費支給
・転勤なし
・ストックオプション予定有り

・社会保険完備、交通費支給
・転勤なし
・ストックオプション予定有り

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（通常フロー:2回(リモート1回、対面1回) 特別フロー:1回(代表面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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