【東京/第2新卒・未経験歓迎】フィットネスクラブのジムインストラクター[正社員]

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
当社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。

その中のトレーナー業務をご担当いただきます。
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポートするお仕事です。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。

また、入社にあたって必須となる資格等はありません。
当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。

■キャリアパス:
ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。

[1]マネージャー
店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、
一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。

[2]ディレクター
店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。
ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。

[3]本社
人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。

[4]社内専属パーソナルトレーナー
トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。

◆入社にあたって必須となる資格等はありません。 当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。 ご取得いただくと、個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給)※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

<当社の強み>
□東証プライム上場企業 住友不動産(株)の100%子会社である安定感

□健康保険・福利厚生の充実 自社運営のフィットネスクラブの無料利用・グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ(最大7割引) 他□安心の給与制度 活躍次第で、昇給の可能性あり

□お客様に寄り添った接客ができる 運動する日、整える日、回復の日も毎日通える総合フィットネスクラブを目指し、お客様への手厚い フォローを大切にし、フィットネスパートナーという立場でお客様一人ひとりのサポートをしています。

□研修制度の充実 スタッフ一人ひとりが財産です。 研修を通じ階層別に必要なスキルや考え方を学べ、キャリアプランの可能性を広げていくことができます。

□多彩なキャリアパス 入社時の職種に捉われず、経験やスキルに合わせ様々なキャリアパスがあります。

★20代、30代が活躍中!
★女性活躍中!(男女比率=5:5)
★ダイエット、身体づくり、健康促進等を目的としたお客様に対し、トレーニングの提案や栄養指導等でサポートします。
★接客が好きな方、スポーツが好きな方に最適な職場です。
★管理栄養士、 健康運動実践指導士等の資格をお持ちの方は資格を活かせます!
★体育大卒の方、サッカー、スキー等スポーツインストラクター経験者の方も活躍中!
★パーソナルトレーナーの社内資格やヨガ・エアロビクス等の社内養成有り。

<キャリアアップ>
・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者)
・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター)
・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部)
・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー

事業の柱は大きく分けて2つあります。一つは、高級会員制フィットネスクラブ「エスフォルタ」の運営です。ここでは、お客様一人ひとりに担当者がつき、ジム・スタジオ・プール・栄養の4つの側面から、個別の目的に合わせたトレーニングプランを提案・サポートしています。もう一つは、行政から指定管理者として指定された公共スポーツ施設の受託運営です。民間のノウハウを活かし、市民サービスの向上に貢献しています。また、住友不動産グループの販売促進を目的とした広告・営業ツールの企画・制作も手掛けるなど、多岐にわたる事業を展開しています。

★★当社の魅力★★
■お客様に寄り添った接客ができる運動する日、整える日、回復の日も毎日通える総合フィットネスクラブを目指し、お客様への手厚いフォローを大切にし、フィットネスパートナーという立場でお客様一人ひとりのサポートをしています。

■研修制度が充実しているスタッフ一人ひとりが財産です。
研修を通じ、階層別に必要となるスキルや考え方を学べ、キャリアプランの可能性を広げていくことができます。

■多彩なキャリアパス入社時の職種に捉われず、経験やスキルに合わせ様々なキャリアパスがあります。
・正社員比率が圧倒的に高い点:他社では正社員は管理職のみといった構成の中、
同社ではほぼ正社員で構成されており、スタッフとしてお客様と向き合え、お客様とのリレーション
も永続的に構築が可能です。
・担当者制:同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。
フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。
同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。
・住友不動産ブランド:コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。…

応募資格

・インストラクターに興味がある方
◆これまでの経験は問いません!
◆未経験、第2新卒大歓迎です!
【歓迎】
≪歓迎≫
フィットネス業界において勤務経験をお持ちの方(就業時の雇用形態は問いません。ブランクがあっても結構です。

□求めるスキル 接客や人に何かを教えるのが得意な方 人に寄り添える方
□求める経験 接客業のご経験がある方 スポーツをやってきた方 体育大学やスポーツの専門学校に通っていた方(歓迎)

就業場所

東京都
<その他就業時間補足>
シフト制(原則、実働8h)
(残業時間10時間程度)
残業:1分単位で別途全額支給(更衣時間含む)

就業時間・休憩

06:30〜23:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
週休二日 (※年間休日122日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
忌引休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇

賃金

■モデル年収:
・20代後半 387万円 /平均残業時間:22時間
・30代前半 419万円 /平均残業時間:26時間
※上記内訳:基本給+パーソナルトレーナー手当+時間外手当(更衣時間含む)等
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
交通費全額支給(規定有り)
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・自社系列ホテル割引(最大7割)
・保養所完備(軽井沢など)
・フィットネスクラブ/エスフォルタ施設利用無料(東京・神奈川)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・人間ドッグ、予防接種の補助 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（● 書類選考 ↓ ● 一次面接(WEB) ↓ ● WEB適正検査(※事前受験)+ 最終面接(対面) ↓ ● 内 定 ※場合に）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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