【PMO/博多】民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わる/土日祝/年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、 <PMO> を募集いたします。

当社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。

今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。
プロジェクトは短期ではなく中長期でクライアントに入りこむため、腰を据えて一つの案件に携わることができます。
こちらのポジションはクライアント先での常駐勤務を想定しております。

民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わる中で、PMOとして成長することができます。
PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。

下記のようなPMOまたはPMO補佐業務
・プロジェクトの課題抽出・解決策提案
・議事録など各種資料作成
・ベンダーコントロール
・プロジェクトスケジュール管理・調整
・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用
・組織・メンバーおよびリソース管理
・成果物の品質分析

当社は2022年2月に「当社」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「当社」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。
この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。

応募資格

【求めるスキル・経験】
1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
2.ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMO経験1年以上
3.以下いずれかのご経験をお持ちの方
・第三者検証の企業や事業会社でのQAまたはテスト設計に関わる実務経験
・開発における上流工程(要件定義または設計)の実務経験

【歓迎するスキル・経験】
・SIer企業でのベンダーマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PLの経験
・PMPの資格保持者
【歓迎】
【求めるスタンス】
・当社の事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・ステークホルダーに対し意見を臆せず伝えられる方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
10:00〜19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)

賃金

・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・社会保険完備・退職金制度・持株会制度・資格手当・資格取得制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金(企業型確定拠出年金)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー
・給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・リモートワーク可(配属先による)
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり)
・副業制度(諸条件あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策(無料相談室) など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 2〜3回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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