【投資用マンションの販売営業/コンサルティングセールス】マンション販売数日本一経験のある社長が起業した成長不動産ベンチャー/創業6年で売上222億

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。
HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。
お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、
資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。

■具体的な業務内容:
●販売営業
└見込客の獲得
└紹介先(業務提携先)の開拓
└物件のご提案
└契約、決済までのフォローアップ

■当社について:
当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。
お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能です。

🔸将来的には営業チームのマネジメントをお任せします
🔸急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る
🔸お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中

■ポジションの魅力
・創業わずか6年で売上222億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。
・代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業マン」と話題になりました。
代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。
営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見られます。
・まだまだ創業して間もない会社なので組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。

応募資格

■必須条件:
・宅地建物取引士取得済み
・不動産業界の営業(実務)
※経験2年以上
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・富裕層を対象とした高額商品の提案経験を有する方
⇒当社が扱う投資用不動産は資産形成を目的とした高単価商材であり、顧客に寄り添った中長期的な提案経験がある方は早期にフィットしやすいと考えます。金融・保険・IT業界などで、富裕層へのソリューション営業の実績がある方は特に歓迎いたします。

・営業成果に対して継続的にコミットしてきた方
⇒個人で目標達成を追い続けてきた実績がある方は、当社においても自走型で成果を出せる可能性が高く、早期戦力として期待されます。特に営業経験2年以上で、定量評価に基づき継続的に成果を残してきた方を高く評価します。

・対人関係において誠実で、信頼を築ける方
⇒当社は紹介・リピートによる取引が多く、顧客との長期的関係構築が不可欠です。丁寧かつ誠意のある対応を徹底し、人との信頼関係を大切にできる方を重視します。

・状況に応じて柔軟に判断・行動できる方
⇒裁量の大きい職場環境の中で、自ら思考し最適な行動を選択できる柔軟性と主体性を備えた方は、組織の中核としての活躍が期待されます。

・組織内での調和を大切にできる方
⇒少数精鋭の組織において、協調性を持ちつつ他者へのリスペクトを忘れず行動できる方は、全体のパフォーマンスを引き上げる存在となります。

就業場所

東京都 新宿区
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20時間程

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日105日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

▼年収モデル
・入社1年目(新卒社員):年収550万円/メンバークラス/20代/月給30万円+インセンティブ
・入社2年目:年収1200万円/メンバークラス/20代/月給32万円+インセンティブ
・入社3年目:年収4,000万円/マネージャークラス/30代/月給50万円+インセンティブ
・入社3年目:年収5,000万円/部長クラス/30代/月給70万円+インセンティブ
<試用期間>
6ヶ月

<賃金内訳>
半年間の給与保証あり
※詳細はご相談の上

月給50~100万円以上+インセンティブ
※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定いたします
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

健康診断・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一か月往復3万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
■資格手当支援制度
└宅地建物取引士取得で月1万円支給
└取得時は合格祝い金として10万円支給
└取得にかかる費用は全額補助(スクール・試験等)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■家賃補助(社宅借上げ制度)
■会員制ホテルの優待利用
■東京ミッドタウンオフィスワーカーズ優待利用
■ビジネスマナー研修制度
■健康診断
■ウェルカムコミュニケーション支援制度
■期ごとの食事会
■社員旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接:3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員