当社株式会社 エンタープライズセールス / 法人営業(リーダー/リーダー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 具体的な業務内容
・法人向け提案営業(駐車場オーナー向けの課題解決型提案)
・既存顧客の深耕/掲載駐車場の増加提案
・営業戦略の立案・実行/チームの営業手法の仕組み化
・マーケ・CS・プロダクトなど他部署と連携した改善提案

■ 当社で働くということ
当社の提供価値は、「駐車場の予約ができる」ことにとどまりません。
交通渋滞や違法駐車の緩和、地方創生、観光・スポーツの賑わいづくりなど、日常の“困った”を根っこから変える仕事です。
あなたの仕事が、街の風景を変えていく。その実感が、ここにはあります。

【サービスの特徴】
・三方良し
空き駐車場を活用したいオーナー、駐車できる場所を探すユーザー、サービスを提供する当社という、全員が得をするサービスです。

・安定した収益モデル
アキッパからオーナーへ駐車場収益をお支払いするビジネスモデルであり、自信を持って提案できるサービスです。

・社会貢献性の高さ
50以上の自治体・スポーツクラブと提携し、地域の交通課題解決に貢献。
メディア掲載実績も多数あり、担当案件が注目されるチャンスも!

当社は、使われていない月極駐車場や個人宅の車庫、商業施設の空きスペースなどを15分単位で予約できる駐車場シェアリングサービス「当社」を運営しています。このサービスは、都市部の路上駐車削減や交通渋滞の緩和、地方での移動手段の確保など、移動に関する課題解決に貢献しています。
TECHベンチャーマフィア

2014年の事業開始以来、現在では常時4万件以上の駐車場と、400万人以上の累計会員を抱えるまでに成長しています。

■ 今、当社が求めているのは
私たちは「“なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」ことを
ミッションに、駐車場のシェアリングサービス「当社」を展開しています。
営業を起点に4万5千件以上の駐車場を開拓し、移動にまつわる社会課題に向き合ってきました。
これからの当社は、「どこでもPARKできる世界」へ向けて、プロダクトも営業戦略も大胆に進化中。
2026年、駐車場拠点数で世界No.1を目指しています。
今まさに大きな挑戦フェーズにある私たちと一緒に、社会インフラを創る営業の最前線を担ってくれる仲間を探しています!

■ ポジションの魅力
・自分の成果が、事業の成長と直結する
・少数精鋭チームで、営業戦略や組織づくりまで幅広くチャレンジできる
・提案先は鉄道会社、商業施設、大手不動産など多岐にわたり、
あなたの提案がメディアに取り上げられることも!
・再現性ある営業スキルを磨ける
・課題に応じたコンサル提案力、データ活用、社内連携によるプロダクト改善など
成長フェーズのTechカンパニーとしてスキルの幅を広げられる。
・社会貢献性の高いサービスを提案でき、地域の交通課題解決に貢献できる。

応募資格

・法人営業の経験(3年程度以上)
・無形商材 / SaaSプロダクト / 提案型営業のいずれかの営業経験
【歓迎】
歓迎スキル
・大手法人との中長期的な関係構築の経験
・データ分析をもとに顧客のビジネス成果の実現に貢献した経験
・他部署と連携したサービス改善・業務改善の実行経験

求める人物像
・当社のMission・Vision・Valueに共感できる方

・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・個の力ではなく、仕組み化で組織全体の成果を向上できる方

就業場所

東京都 千代田区
◆ 就業時間
スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00(コアタイムなし)
1日の標準労働時間:8時間
※勤務時間の決定については諸業務に支障のない範囲で社員に委ねられます

◆ 在宅勤務
リモートワーク可(オフィス出社も可)
■週に1回の出社をお願いしています
3ヶ月に1回、全員出社でのコミュニケーションデーを実施

就業時間・休憩

10:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
◆ 休日・休暇
休日:土曜・日曜(完全週休2日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(会社が定める日数)
休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇
年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与)
年間休日日数:125日

賃金

年収650万円〜900万円程度(※現年収や能力に応じて決定します)
固定残業手当25時間分を含む。超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備
◆ 各種保険
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険

◆ 制度面の備考
PC貸与
転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 書籍購入補助制度 / 確定拠出年金制度
副業可
本業に支障のない範囲、競合不可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・1次面接: 所属部門マネージャー - これまでのご経験・スキルのすり合わせ ・2次面接: 営業担当 執行役員、取締役副社長COO - ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員