
ITエンジニア / 熊本県
【熊本】システムエンジニア|大手案件×福利厚生充実×残業月15時間程度◎キャリアパス多彩!安定環境で成長できる開発ポジション
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 熊本県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事技術力と安定性を兼ね備えた成長企業で、次のキャリアへ!/
- 時間09:00〜17:45
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
技術力と安定性を兼ね備えた成長企業で、次のキャリアへ!/
この求人のポイント
- 勤務地
- 熊本県
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

371件熊本県の掲載求人
1,092円熊本県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- \技術力と安定性を兼ね備えた成長企業で、次のキャリアへ!/
当社は、AI・システム開発やITインフラ構築を手がける成長企業。熊本勤務のシステムエンジニアとして、大手クライアントのプロジェクトに携わりながら、安定した環境で専門性を高めていけるポジションです。
充実の福利厚生や多彩なキャリアパスも魅力。経験を活かして、次のステップに進みたい方をお待ちしています!
【業務概要】
主に製造業向けの業務システム開発・保守を中心に、以下のような開発業務を担当していただきます。
【具体的には】
・MES(製造実行システム)や設備故障予測システムの開発・保守
・搬送システムをはじめとした業務用システムの設計・開発
・データマイニング/数理科学技術を活用した機能開発
・設備オンラインのシステム構築およびライン展開、運用支援
・関係拠点とのシステム連携や業務効率化の支援 など
★経験に応じてPLポジションや他職種へのキャリアチェンジも可能です。
当社は東証グロース市場に上場し、下記の3つの事業を柱に急成長を続けるIT企業です。
・DXソリューション:インフラ・重電・業務システムなど、社会を支える大手企業向けのシステム開発や運用・保守を担当
・半導体ソリューション:大手半導体工場の安定稼働をITの力で支える、制御系・ファームウェア開発・運用支援など
・AIソリューション:画像認識、AI自動運転、ソフトウェア高速化など最先端領域にも積極的に挑戦
多彩なプロジェクトで幅広い経験を積むことができ、キャリアの可能性を広げられる環境です。
●大手クライアント案件に長期的に関与できるため、腰を据えてスキルアップが可能
●月平均残業15時間と働きやすい環境。ワークライフバランスも良好
●適性に応じたキャリアパスあり(開発→管理職/他職種へもシフト可)
●熊本勤務/地域密着で転勤なし
●資格取得支援や自己啓発支援制度、家族手当など福利厚生も充実 - 応募資格
- 下記いずれか
・システム開発経験が1年以上ある方
・C#を用いたプログラミングスキルをお持ちの方
・DB(Oracle、SQL Server)と連携したシステム設計・開発の経験がある方
【歓迎】
・Java、JavaScript、TypeScriptなどWeb系言語の使用経験
・VB.Net、C言語/C++などAPL系言語の使用経験
・SharePointの開発経験
・半導体装置メーカーでのメカ・制御・画像処理に関する経験
・半導体デバイスメーカーでの300mm FAシステムの開発・保守経験 - 就業場所
- 熊本県
※休憩時間:45分
※残業時間:月15時間程度 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:45
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・その他会社指定日 - 賃金
- ■昇格:年1回(4月)※個人の成績、会社業績により査定
■決算賞与制度(会社業績に応じ支給)
※固定残業時間超過分の賃金は別途支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・各種保険完備
・財形制度
・健保保養所
・社員旅行
・退職金制度
・社員親睦会
・家族手当
・交通費支給(月10万円まで)
・資格手当
・交代勤務手当(該当者)
・神奈川県情報サービス産業健康保険組合加入保養所 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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