ITコンサルタント(上流工程)

仕事内容と労働条件

仕事内容

お客様のDX実現にむけた、企画構想フェーズからデジタル化計画・実行に至るまでのプリセールス・コンサルティング業務を担っていただきます。
お客様の現状把握から、問題分析・課題定義、IT戦略に寄り添ったロードマップ策定や計画立案等のコンサルティング業務を行い、営業担当やエンジニアと連携しつつ、当社グループのITソリューションを活かした提案活動を推進していただきます。
お客様は上場企業や自治体、中堅企業等、多岐にわたります。

お客様のニーズを引き出し、相手が求める要点を突いた提案をし、導入する価値を見出していただけるかどうかがポイントとなります。
コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、システムソリューション事業を当グループにおける主要事業の一つとしてさらに強化し、リードしていただきたいと思います。

【コンサルサービス紹介】
あるべき姿へのはじめの一歩「上流工程フレームワーク」

当社は、ICT・電気・環境エネルギー・土木といった社会インフラ構築を主軸に、国内外で多角的な事業を展開しています。
主力である**通信インフラ構築(光ファイバー、5G、モバイル通信設備など)**に加え、スマートシティ化、再生可能エネルギー、データセンター構築、交通インフラのDX化など、現代社会に不可欠な分野を支えています。
現在は、IoTやAIを活用した次世代ネットワークソリューションの開発・展開に力を入れており、お客様の課題を技術で解決するトータルソリューションカンパニーとして進化を続けています。
私たちの仕事は、単なる「通信設備の構築」にとどまらず、次世代の暮らしや働き方そのものを創る社会的意義の大きな仕事です。

自社・グループ各社・ビジネスパートナーをチャネルとして幅広く顧客・案件に携わることができる環境です。
チームワークを通してのコミュニケーションスキルの取得はもちろんのこと、研修制度や資格取得奨励制度も充実しておりますので、高難度資格の取得も可能です。
配属先のデジタルコンサルティング本部は、約100名(20代~50代)のメンバーが在籍しており、リモートワーク主体の勤務環境です。
その他にもフレックスタイム制度、勤務間インターバル制度など、全社で労働環境改善に取り組みをしております。

応募資格

<必須>
■プリセールス経験者
【歓迎】
<歓迎条件>
■業務パッケージ(ERP,CRM)系資格、IPA高度情報処理資格取得されている方、優遇いたします

就業場所

東京都 渋谷区
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※繁忙度に応じて時間外労働あり(平均30時間)
※チームによってはフレックスタイム制度が適用されます。
コアタイムなし
フレキシブルタイム6:00~21:00

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか

賃金

想定年収700万円~900万円

700万円/35歳/入社2年目/役職なし
800万円/40歳/入社4年目/課長代理
900万円/45歳/入社6年目/担当課長
月額給:360,000円~520,000円。
経験・能力・前職の給与等を総合し決定。応相談可。
評価によって昇給・昇格あり。

賞与
年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・家族手当・役職手当・住宅手当・資格手当
【保険】 社会保険完備

【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP 1】応募 エントリー登録をしていただきます。 Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。 【STEP）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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