【生産技術エンジニア】経験者向け求人・新規募集開始!/月給30万以上/完全週休2日制・残業平均9.8時間

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎大手メーカー多数取引有
◎生産技術業務のご経験を活かせます!
◎30代・40代・50代多数活躍中
◎東証プライム上場企業グループの一員として、「エンジニアに指示される会社No.1」を目指しております

【大手メーカーが活躍の舞台!】
自動走行車、航空機、ロボット、家電、半導体、医療用機器などの大手メーカーで各種設備や装置、ロボットの企画、工程設計、設備設計、立上げ、調整など幅広い業務に携われます。

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※ご経験に応じて配属先を決定させていただきます。下記、いずれかご経験がある方
是非ご応募お待ちしております。

【生産技術】
・生産ラインの設計
・改善・製造工程の効率化およびコスト削減施策の立案
・実施・新製品の生産準備および試作段階での技術サポート
・生産設備の導入
・立ち上げおよびメンテナンス
・品質向上のための分析および改善策の提案
・他部門との連携および調整業務
【プロジェクト例】
新規設備の導入(組み立て、検査、機械加工)/トランスミッション組み立てラインの工程設計/生産ライン用治工具の設計/半導体製造装置のプロセス開発/半導体製造装置の立上げ・調整/産業用ロボットの企画、導入、立上げ

■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。※前期実績185名

※2026/4/1より当社に社名を変更いたしました

【数字で見るビーネックステクノロジーズ】
▼取引先企業数
1,080社以上(事業所数:1,820以上)

▼大手企業との取引状況
*自動車:9社(国内完成車メーカー10社のうち)
*電気機器:6社(1兆円以上メーカー9社のうち)
*半導体・半導体製造装置:11社(国内大手企業14社のうち)
*自動車部品:7社(売上高1兆円以上メーカー8社のうち)
*重工業:5社(売上高1千億円以上メーカー5社のうち)

▼売上高(単体)
約438億円

▼営業拠点
全国17ヶ所

▼営業担当者数
140名以上

▼教育・研修講座数
2000種以上

【大手メーカ就業】世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業での勤務することができます!
【最先端】最新の技術と設備を使用した開発環境
【世界的】グローバルなプロジェクトに携わるチャンス
【教えてもらえる環境有】現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。
【成長】長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。

応募資格

・生産技術の実務経験3年以上
【歓迎】
・CADソフトの操作経験(AutoCAD、SolidWorksなど)
・問題解決能力および改善提案力
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・自動車業界での経験がある方

就業場所

岩手県
所定労働時間8時間、休憩1時間
※プロジェクト先により時間帯が異なります

※月平均9.8時間程度(昨年度実績)

【転勤・出張について】
・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。
・「より広いエリアでの勤務可能なので、そのぶん給与を上げたい」などのご要望に応じて、
「全国転勤可能」や「東日本・西日本エリアでの転勤可能」でのオファーも検討可能です。
・プロジェクト終了時や入社タイミングによっては、配属先のプロジェクトが見つからない可能性もございます。
この場合、基本的にご本人様の希望勤務エリアでのプロジェクトへの配属となりますが、
転居をともなう転勤のご相談をさせていただくこともございます。
・配属先のプロジェクトによっては、出張(国内外)が発生する可能性がございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績 2023年7月~2024年6月:12.2日)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.2日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)

以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇

賃金

782万円/月給51万+残業手当+賞与年2回 ※経験26年
691万円/月給45万+残業手当+賞与年2回 ※経験20年
543万円/月給35万+残業手当+賞与年2回 ※経験12年
※残業15h分込、経験は技術経験
※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します
※マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします
※残業手当は100%支給します

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

<試用期間>
・試用期間3カ月
・試用期間は賞与査定期間の対象外
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・役職手当
社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用会社全額会社負担
・社宅家賃5~7割会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可(有料)
※当社規定による

保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム(リワーク)
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
総合福祉団体定期保険
退職金(企業型確定拠出年金)

<会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション>
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。
◎映画:1,800円→1,300円
◎カラオケ:室料30%オフ
◎eラーニング:無制限に受講可能など
★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与(※毎年7月付与)
【社員表彰制度あり】
貢献度、スキルアップを総合的に評価、過程から結果までを考慮し表彰をおこないます。
・MVE賞(最優秀エンジニア賞)
・準MVE賞
・優秀賞

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考(2営業日以内) ↓ ■Web面接(1回) ↓ ■面接結果通知(内定) ↓ ■入社 ↓ ■配属先決定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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