【地域密着で80年超】“まちづくり”を支える不動産コンサル営業/東武東上線エリアで、地主様に向けた土地活用・収益改善のご提案/直行直帰OK・残業少なめ/地域に根差した街づくりに貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

~営業のご経験を活かして土地活用コンサルタントに挑戦!働き方の改善も可能!~
《直行直帰OK/土日祝休/残業25h程度/17時以降MTG無し》

■業務内容

建築・管理実績が豊富な当社の強みを活かしながら、オーナー様にとって最適な活用方法をコンサルティングしていく営業スタイルです。

■一日の流れ(例)
8:30~ 出社または自宅から直行で訪問先へ
9:30~ オーナー様との打ち合わせ・現地調査
12:00~ 昼休憩
13:00~ 提案資料作成や見積作成、社内報告など
15:00~ 別のオーナー様を訪問・提案活動
17:00~ 直帰または帰社して業務整理
17:30 業務終了(※17時以降の会議はありません)

※業務効率を重視して直行直帰スタイルが可能です。

■働き方:
・会社全体として残業時間が少なく、当ポジションでは月平均25h程度をなっております。
・土日祝休みとなっているため、平日休みやシフト制から脱却したい営業経験者にはぴったりの働き方となっております。
・同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

■キャリアパス:
社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも立案中であり、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。

・建設工事の調査・企画・設計・施工
・不動産の賃貸斡旋
・不動産の管理
・不動産の売買・開発

【1】80年以上、東武東上線エリアに根差した「まちづくり企業」
地域密着で信頼を築いてきた総合不動産企業です。

・建設から不動産管理、売買・賃貸・リフォームまでワンストップ対応
・地主様との継続取引が多く、紹介や再契約も多数
・地域行事(阿波踊り・農業祭など)にも社員が参加し、地元とのつながりを実感

「街づくり」「地域貢献」に関心のある方にぴったりな社風です。

【2】グループ機能を活かした、スピーディかつ的確な提案力
他社にない“自社完結型”の対応体制で、顧客満足を支えています。

・自社で施工・設計・管理・リフォーム部門を保有
・修繕や空室対応もグループ内でスムーズに完結
・コールセンターを含めた社内連携により、柔軟かつ迅速な対応が可能

チームで動きながら、オーナー様への価値提供を実感できる環境です。

【3】業界では珍しい、働きやすさとメリハリのある環境
建設・不動産業界ではまだまだ長時間労働が根強く、
夜間・休日対応や月30時間以上の残業が当たり前という会社も少なくありません。

そんな中、当社では...

・コールセンターが夜間・休日のトラブルを一括対応
・17時以降の会議なし、残業前提の働き方ナシ
・月の残業時間は25時間程度、管理職も基本定時退社

そのため
・長く腰を据えて、地域に貢献できる会社を探している
・不動産業界で働きたいけど、生活の安定も重視したい

という方にぴったりの環境です。

応募資格

【必須】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎】
個人のお客様への提案営業のご経験をお持ちの方(例:住宅・保険・リフォームなど)
┗ オーナー様との信頼関係構築が重要なため、対人関係構築力のある方は特に歓迎します。

課題ヒアリングを起点とした提案型営業のご経験がある方
┗ 物件ありきではなく、「土地の活用方法から相談される」ため、ニーズを引き出す力が活かせます。
【歓迎】
・地域の人たちとの信頼関係を大切にしたい方
商売というより「人付き合い」「顔が見える関係性」を大事にしたい方に向いています

・ ひとつの場所で腰を据えて働きたい方
転勤や大幅な異動がなく、東武東上線沿線エリアに根付いて働けます
“地域に根を張って働く”ことに魅力を感じる方にぴったりです

・ 家庭やプライベートも大切にしながら働きたい方
17時以降の会議なし/残業月25時間程度/夜間・休日の呼び出しもナシ
「働く環境が整っている会社で長く頑張りたい」という思いを持っている方に合います

就業場所

東京都 板橋区
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均25時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数116日
■土日祝(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(半年後に10日付与)
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
等

賃金

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~700,000円
固定残業手当/月:52,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,200円~752,200円(一律手当を含む)

<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
・昇給年1回(8月)
・賞与年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態:正社員(試用期間4ヵ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・家族手当・交通費支給・退職金制度・社宅・寮
<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>
■資格手当(一級建築施工管理技士:5万円/月、二級建築施工管理技士:1.5万円/月、一級建築士:10万円/月、二級建築士:2万円/月)
※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。
役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他

資格手当:宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当(会社規定による)、各種優待チケット、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回 適性検査(性格診断)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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