【ITエンジニア 】経験者歓迎/配属は基本2名以上のチーム制|定期フォロー面談/リモート案件有◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
<希望を考慮して配属>
AI関連・トヨタGなどの上流案件も/キャリア形成に最適なプロジェクトをお任せ◎

基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、
組込み系開発など多様なプロジェクトをご用意。

【プロジェクト事例】
■AI画像システム開発(Python/MySQL)
■大手自動車メーカーの基幹システム開発(Java/JavaScript/Oracle)
■電力設備の点検支援システム開発(Java/PostgreSQL/Angular)
■先進運転支援システム開発(C/Python)
■車載ECUソフトウェア開発(C/Python)
■工作機械メーカー向け組込みシステム開発(C)
■名刺管理システム(Kotlin/Android/iOS)
■クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure)
■電子申請システムの運用・保守(SQL)
...ほか多数

【開発環境】
(開発)
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
(インフラ)
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど

※入社後の会社都合の職種変更なし

【事業内容】
🔸オープン系・Webシステムおよびソフトウェアの開発
お客様のご要望に合わせた最適なシステムの提案を行うと共に、 豊富な知識と経験を身につけたスタッフが要件定義・
分析から 設計・ 開発・運用及び保守に至るまで満足いただけるサービスをご提供いたします。

🔸インフラ系インターネット・サーバ構築、運用、保守
システムの基盤となる、ネットワーク・サーバー・データベースなどの 設計・構築から運用・保守までを
ご提供いたします。

🔸Webサービス・アプリケーション開発
iPhone、iPad、Androidなどのスマートフォン、タブレット端末を対象とした アプリケーションの企画・開発を
ご提供いたします。 また、アプリとサーバーサイドで連携したWebサービスもご提供いたします。

🔸システム運用・保守
導入したシステムを安定稼働させていくための運用・保守サービスをご提供いたします。
専門的な知識で、障害対応や日々のメンテナンスなど迅速な対応を行っております。

【安心のアサイン】配属は基本2名以上/面談の上決定
★定着率約98%★エンジニアの交流機会・勉強会多数

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★魅力★
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◎基本的に2名以上での配属 (経験者の方には新人がつく場合もあります)
◎エンジニア同士の交流が活発:定期的に勉強会や食事会、社内イベントがあります。
◎専任の営業コーディネーターが手厚くフォロー:営業1名に対して、エンジニア10~20名の体制。少数精鋭で手厚く、現場に営業が訪問するように心がけています。

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★エンジニア第一の環境★
━━━━━━━━━
★将来のキャリアも見据えた育成制度「スキルアップ計画書」★
当社では全員が「スキルアップ計画書」を作成します。上長、営業コーディネーターが一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を把握した上で、
スキルアップ支援や担当業務の調整を行うことで、中長期的なキャリア開発をサポートしていきます。

★福利厚生や研修ツールの導入★
定期的な面談や、社内アンケートでの要望をできるだけ実現しようという風土があります。
直近では福利厚生サービス「ベネフィットワン」の導入、エンジニアのスキルアップを目的とした研修ツールなど日々新しい施策が走っています。

応募資格

【応募条件】
■下記いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
・開発エンジニア:実装(プログラミング)以上の工程経験
・インフラエンジニア:サーバ、ネットワーク等の構築または設計経験

■日本国内の顧客・チームとの業務コミュニケーションに支障がない方(目安:N1相当)
【歓迎】
【歓迎条件】
<第二新卒歓迎>
★「将来的にはこんなプロジェクトに挑戦してみたい......」
⇒あなたのご経験だけでなく、ご興味があること・将来なりたい姿を教えてください!

【こんな方が活躍できます!】
・希望の案件で自身が描くキャリアを実現したい方
・大手案件や上流工程の案件に挑戦したい方
・フォローや研修が手厚い環境でスキルアップしたい方
・帰属意識を持って働きたい方

就業場所

東京都 中央区
【U・Iターン歓迎/在宅勤務案件あり】
◎自宅から通勤圏内で配属
◎転居を伴う転勤なし
◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能

【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより若干の変動があります

■平均残業時間:月15時間程度

【◆無理な働き方をさせません!】
万一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。
快適な労働環境の提供に労力を惜しみません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
🔸完全週休2日制(土日休み)
🔸年間休日125日以上
🔸年末年始休暇(6日間/2025年度)
🔸GW休暇(4日間/2025年度)
🔸夏季休暇(5日間/2025年度)
🔸有給休暇(半日単位で有給休暇の取得可能)
🔸アニバーサリー休暇(1日/年※有休以外に自由に使える特別休暇です)
🔸ウェディング休暇(5日間)

賃金

【給与】
<実務経験者1年以上の場合(前職給与保証)>
月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回
※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月、12月)

【試用期間】
3~6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・健康診断
🔸交通費全額支給
🔸残業手当100%支給
🔸慶弔見舞金制度(出産祝金あり)
🔸研修・勉強会(職種別・階層別)※定期開催
🔸資格取得報奨金制度
※取得した資格の種類により、報奨金を支給します。
※合格時、受験費用を全額補助します。
※入社後に取得した資格が対象です。
🔸オンライン動画研修ツール
(プログラミング・ネットワーク・セキュリティなどIT関連、ヘルスケア・ビジネススキルなど)
🔸福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』導入
Netflixが無料視聴可能/その他レジャー施設の割引など
🔸社員表彰制度(年1回)
🔸副業OK(社内規定あり)
🔸社内グループ活動(勉強会・食事会・懇親会など)
🔸産休・育休支援制度
【◆グループ制でキャリアも支援】
■開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催!

当社ではプロジェクトをまたいだグループ制を採用。配属先の先輩エンジニアとグループの先輩エンジニア、
両方が近くにいる体制なので、技術的な面で相談したい際もすぐに頼れます!

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(一次面接:WEB、最終面接:対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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