営業職でもノルマ無し【物流ルート営業】大手企業取引多数|新規開拓が苦手な方でもOK!|年功序列制度一切なし|【土日祝休◇平均残業月10時間◇ライフワークバランスが取りやすい環境です

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
(1)既存顧客への物流サービスの企画提案
配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。

(2)ドライバーの管理・育成・人事業務も!
軽車両やハンドキャリー(手運び)で配送を行っている当社。
顧客の物流課題に合わせて、適切なドライバー配置をする必要があります。物流課題解決に向けて、ドライバーのレベルアップ・適材適所の配置がサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取りドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。

(3)研修は配車センター業務から(給与変動なし)
受電メイン/お客様からの仕事依頼受付/ドライバーの手配...etc.
弊社では、営業担当とコールセンター担当が完全に分業する体制をとっております。
お客様からの仕事依頼は全てコールセンターで受け付けており、ドライバーの手配や稼働状況の確認などを行います。
そのため、営業担当は営業活動に専念できる仕組みになっております。
配車センターでの業務を通して「どのエリアにどんなドライバーがいるのか」「それぞれの強みや特徴」を把握することができます。
お客様のご要望に最もマッチするドライバーを手配するためにも、こうした情報の把握は欠かせません。
この経験が、のちにお客様へ最適な提案や案内を行う際に大きく役立つため、入社後はまずこちらで業務を経験していただきます。

必要なものを、必要なときに、必要なだけ、お客様に満足していただける配送を心がけています。
多彩な配送サービスでお客様のニーズにお応えします。
【緊急配送(スポットチャーター)】
24時間365日、お客様の必要なときに軽貨物車両をご用意します。離れたエリアでの配送も可能。
【ハンドキャリー】
急を要する場合には、航空機、新幹線等を利用して配送。指定列車、飛行機の乗り継ぎも的確に行います。
【エアー便】
空港経由のお荷物も対応可能です。全国エリアの配送ネットワークを活用し迅速に行います。
【専属配送(定期配送)】
お客様の集配送総業務などを担います。長期利用や期間限定などさまざまなご要望にお応えします。

★全国拠点有!ノルマ無しのルート営業職となります★
☆パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数☆
★右肩上がりの物流業界で将来性と安定性があります★

■業務魅力:
・飛び込み営業がなく、ストレスフリーな環境
・ロケット部品の運送など、通常の営業職では関わることのないような案件が多数あります!
・個人ノルマが無く、チームで売上目標を目指すスタイル
・入社後は配送センターで従事するため、物流業界の全体図を学べ、既存顧客に対しての理解を深めることができます
・担当社数100社程度/1人
・営業スタイル:電話もしくは訪問
└お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、自由度が大きいです。業務設計も自らが出来るので、残業時間のコントロールもしやすい環境になります。

■組織構成:
30代を中心に幅広い世代が活躍しております。
異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。

★顧客と深耕しやすい環境です!★

≪研修体制◎≫
入社後1か月間程度を目安に、配車センターで配車業務を経験頂きます。※住宅は当社で用意
それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業職として独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業職としても結果を残しやすい環境です。

≪顧客から感謝されるお仕事≫
「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた...」当社はそんな案件にも対応できます。
ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です!

※勤務先については勤務地欄をご参照ください※

★TikTokにて業務風景のムービー公開中!!是非ご覧下さい!!★

★紹介動画★

応募資格

★物流業界未経験者歓迎★

【MUST要件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・入社直後は配車センター勤務となるため、(東京・大阪・名古屋)への出勤が可能な方
【歓迎】
【WANT要件】
法人営業の実務経験者(商材・年数は問いません!接客業でも個人売り上げ実績があればお申し出ください)
★☆顧客と深耕しやすい環境で、裁量権をもって営業活動に集中したい方歓迎です!!☆★

就業場所

東京都 江東区
【残業時間について】
配車センターの場合は実働ベースでの発生となります。
※2026年8月の一人当たりの平均残業時間は6.9時間/月
営業職へステップアップすると、固定残業代となります。
※職位によって異なる(主任の場合28,000円/月)

【勤務地について】
配属はご自身のご希望地域の配車センターにて従事していただき、ゆくゆくはスキルアップのため転勤の可能性があります。

※配車センターは東京支店、名古屋支店、大阪支店のみとなります。
上記支店で従事していただいたのちに、ご希望の地域の支店にて従事していただくことになります。

※入社が確定したら、入社日から3日間は本社研修(就業規則、各部門の業務内容)がございます。
遠方の方による交通費は全額支給、当社にて近隣のビジネスホテルを予約いたします。

☆ご自身のご希望を最大限に考慮いたします☆

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日113日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
配車センターでは、他のメンバーとローテを組みシフトでの出勤となりまた、本社や営業所では、有休取得推奨日に当てております。
配車センターでは、月に1回どこかで土曜日出勤となるとお考え下さい。(希望はほぼ通ります!)

会社カレンダー上は祝日、GW(カレンダー通り)、お盆(連続6日間)、年末年始(連続6日間)が休日ですが、
配車センターは上記も営業しており、他のメンバーと協力し、勤務ローテーションを組んで出勤対応します。
(年末年始はがっつり休み、後日のシフトへ調整する社員も多いです!)

賃金

【年収例】
・入社1年目:年収360万~370万
・営業主任(25~30歳) :年収370万~400万
・営業副所長(25~30歳):年収380万~440万
・営業所長(28~35歳) :年収480万~580万
・支店長代理(35~40歳):年収590万~680万
・支店長(35~40歳) :年収690万~800万
※固定残業10時間分(2万)を営業手当として支給し超過分別途支給。
月額(基本給):239,000円~327,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※昇給あり(年2回)
★残業時間は月平均10時間以下のため、ライフワークバランスが取りやすい環境です★
★個人ノルマがない代わりに点数制度での昇給制度となっており、半期ごとの賞与で差がつきます★
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・社宅・寮・退職金制度・持株会制度
<教育制度・資格補助補足>
1か月程度を目安に配車センターでの業務研修では、先輩社員がしっかりサポート。
配車センターで物流業界や業務の流れを理解頂いた後、営業部として業務をスタート頂きます。

<有給について>
入社後6か月間勤続して、所定の総労働時間日の8割以上勤務したときの初年度の付与日数は10日。
※2026年の社員一人当たりの平均有休取得日数8.8日/年。
※詳細は入社後の研修期間に「就業規則」の中で説明いたします。

<その他補足>
■財形貯蓄
■リゾート施設法人会員(リゾ-トトラスト、ダイヤモンドソサエティ)
■共済会
■社員持株会
■社用車あり
■退職金制度あり(3年以上勤続必要、支給額は退職時の基本給と勤続年数で計算されます)
通勤手当:規定あり/月5万円まで
寮社宅:毎月25%負担で利用可※転居を伴う場合/規定有/
退職金制度:3年以上の勤続者

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【営業経験なし】 1オンライン説明会(カジュアル面談) 2対面/希望勤務地支店長との一次面接・調査票記入・筆記試験(一般常識) 3対面/名古屋本社にて役員との最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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