【設計】検査装置の設計職/未経験歓迎/大手企業との取引あり/金型×量産の総合製造企業/転勤なし/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
同社は、電池の両端子(プラス/マイナス部分)などに不備がないかをチェックする検査装置を大手電機メーカーなどの顧客と連携し、
設計~開発まで行っております。その装置の設計に携わっていただきます。

【業務詳細】
1.顧客の要望確認
営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期について確認をします。
大枠の要望/図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。
顧客との打合せはリモートで行うことがほとんどです。

2.試作設計図の作成
試作設計図や試作品を作成し納品します。

3.装置の設計
顧客と打合せをし試作品に問題がなければ、実際の装置を設計~開発をしていきます。
新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。

【その他の業務】
・社内業務:調達部や営業部など社内の部署との連携が必要となります。
また顧客の要望に応えるため、社内での製造ラインの改善や効率化のための装置設計を行うこともあります。

・社外業務:技術的知識を要する案件のため、顧客と直接電話対応をしたりもします。また、納品時の検査なども行います。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・金型設計にも携わっていただくことがございます。

【BEST SOLUTION】
当社だからできる設計から金型製作、プレス量産、アッセンブリーまでの一貫生産体制。
金型製作から創業した当社ですが、お客様のご要望にお応えし続け、30年を超えた現在では、
量産から納品まで行う「総合製造企業」として、成長いたしました。
また拠点も国内だけにとどまらず、中国・タイにも進出。海外でお困りの企業様にも国内と変わらない設計から、
金型製作、プレス量産、アッセンブリーまでの一貫生産を「ジャパンクオリティー」で提供しています。

◇和歌山本社
超精密工作機械を活用した超精密金型及び金型パーツの設計・製作・販売から高速プレス機による超精密プレス加工を得意とする寿グループの中心で、高度な技術・生産能力が結集されています。

◇鹿児島工場
本社工場同様、優秀な加工技術集団で、特にプロファイル加工を得意としており、その機械加工の寸法精度はお客様にも高く評価していただいております。
超精密金型、金型パーツ、自動機の設計・製作・組立を一貫生産いたします。

◇中国工場
精密プレス部品を日本の技術支援により中国で生産し、アッセンブリーを行います。
複合成形、可型性成形、硬化性成形の樹脂成形ラインを配備し、寿グループ将来の更なる可能性を秘めた拠点となっております。

◇タイ工場
日本で培った技術力を生かし、精密金型の製・販売、精密プレス量産加工を行っています。
常駐の日本人スタッフとの連携により寿グループ生産品目をタイ国内で営業、販売活動を行い、海外市場の拡大に大きく貢献しています。

■4拠点ネットワークを駆使しお客様のニーズに答えます。
■50社以上の多くの企業様とのお取引実績があります。

【同社の特徴】
電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。
同社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、
品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。

【取扱い製品】
電子機器へ搭載される精密部品や、EVの需要拡大に伴い車載用の電池部品関連が全般となります。
このポジションでは検査装置の設計を行いますが、同社は電池端子の金型設計~量産も行っておりますので、
製品の製作から検査まで一気通貫で対応できることが強みであり、顧客から信頼を得ている部分でもあります。

応募資格

【必須条件】
■CADの図面が読める方
※機電系の学科卒の方、文系で職業訓練校出身の方、製造業出身の方も歓迎です!
【歓迎】
【歓迎条件】
■設計業務のご経験(製品・業界不問)
■第二新卒歓迎

就業場所

和歌山県 伊都郡かつらぎ町
【勤務時間】
8:25~17:15(所定労働時間:7時間45分)
■休憩時間:65分
■時間外労働有無:あり
■残業:月平均10時間程度

※変更の範囲:なし

就業時間・休憩

08:25〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・産休・育休
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休業(取得実績あり)

賃金

【給与補足】
※詳細は年齢・職能等級(会社規定)により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季※過去実績...計2.16か月分)
・ポジション推移:メンバー→主任→課長代理→課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度・健康診断・資格手当
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
■残業手当
■時間外勤務手当
■通勤手当:往復距離×14円(上限なし)※ガソリン費用
■家族手当:【配偶者】10000円【被扶養者】7000円/1名
■住宅手当:【世帯主】10,000円【単身者】5,000円
■寮社宅:社宅補助あり
■退職金制度:支給要件/満3年以上勤務した者
■定年:60歳(雇用延長あり)
■従業員持株会
■養老保険加入
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■サークル活動費用補助
【教育制度・資格補助補足】
OJT、off-JT
業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額補填。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(WEB→対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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