販売・サービス ／ 全国（47都道府県）
【高月給30万~×社宅完備×賞与年2回】飲食大手で店長候補として活躍!キャリアも待遇も妥協しない!明確な評価制度で理想の未来へ!
販売・サービスの求人（社名は面談時にご案内）
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 380万円〜500万円
- 勤務地
- 全国（47都道府県）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヶ月丁寧に研修をします。
- 時間14:00〜23:00
- 給与年収 380万円〜500万円
この仕事について
1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヶ月丁寧に研修をします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国（47都道府県）
- 年収の目安
- 初年度 380万円〜500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 学歴不問・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報
3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【具体的には】
1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヶ月丁寧に研修をします。
1)当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。
2)その後1~2ヶ月、実店舗研修・本社研修も行います。
▼
先輩店長・調理長の元で、以下のことを学んでください。
<ホール>
接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など
<キッチン>
食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など
<採用・教育>
アルバイトスタッフの採用・教育・サポートなど
店長・調理長、仲間と一緒に店舗・環境作りに取り組んでください。
▼
店舗配属/店長・調理長として活躍してください。
☆ホームタウンシステムを採用/2004年 農林水産大臣賞受賞
ベースとなるブランドごとのメニューやルールはございますが
地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ
地域ごとの店舗づくりを推奨しています。
無理な異動・転勤は行っていませんので
地元で経験を積みながら、存分に発揮いただけます。
☆直属の上司だけでなく研修担当や人事部メンバーが
悩みや困ったことも一緒に解決します。
ちょっとしたことでも遠慮なく相談ください。
1高水準の給与と明確な年収モデル
・月給30万円~42万円スタート
・賞与は年2回支給(昨年度実績2ヶ月分)
・入社1年目30歳で年収451万円(月給34万円+手当+賞与)など、具体的なモデル年収例を提示
2キャリアアップと成長機会
・飲食店での店長や管理職経験を活かせる店長候補としての募集
・明確な評価制度のもと、店長からエリア長、部長へのキャリアパスがある
・最長2~3ヶ月の丁寧な研修制度(オンライン研修「ABCアカデミー」、実店舗研修、本社研修)があり、安心してスタートできる
・先輩店長、調理長によるOJTで、ホール、キッチン、採用・教育業務まで幅広く学べる。
3働きがいのある独自の店舗運営
・農林水産大臣賞を受賞した「ホームタウンシステム」を採用し、地域に合わせたサービスやメニュー開発など、店舗ごとの特色を活かした店づくりが可能
・無理な異動・転勤は最大限考慮されるため、地元で腰を据えて経験を積める
4安心のサポート体制と企業基盤
・直属の上司だけでなく、研修担当や人事部メンバーも悩みや困り事を一緒に解決してくれるサポート体制
・東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を持つ
・「はなの舞」「さかなや道場」など、全国に店舗展開する大手飲食チェーン
5福利厚生
・社宅完備(タイトルより。本文中では明示的な記載はないが、一般的に福利厚生に含まれる)
・産休・育休、慶弔休暇などの休暇制度も整備 - 応募資格
- ※入社時、身元保証人を2名たてて頂きます。
飲食店での店長や管理職経験者
【歓迎】
食品衛生責任者・防火管理者(甲種・乙種)
あれば尚可 - 就業場所
- 北海道
- 就業時間・休憩
- 14:00〜23:00
夜勤あり - 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日107日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
週休二日制:毎週
その他の休日:シフト制 月一度、閉店後に棚卸があります。 - 賃金
- ・入社1年目 30歳 年収451万円
(月給34万円+手当+賞与)店長
・入社4年目 37歳 年収586万円
(月給43万円+手当+賞与)エリア長
・入社7年目 49歳 年収661万円
(月給49万円+手当+賞与)部長 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・社宅・寮・役職手当・交通費支給
【手当】
交通費支給/全額
インセンティブ/成果報酬
役職手当
深夜手当
残業手当
単身手当/規定あり
食事補助
【待遇・福利厚生】
退職金制度
社内表彰制度
慶弔見舞金
社員持ち株会
結婚・出産祝い金
親睦会
社員独立制度☆毎年実績あり
寮(会社借上物件:2.5万円~)制度
資格取得支援制度
産休・育休制度☆取得実績あり:22年度、男女ともに育児休業取得率100%
飲食代金10%OFF直営店舗全店対象!ご家族やご友人も
対象者とご本人同席であれば利用可
★60歳定年制/定年後再雇用70歳迄可 - 受動喫煙対策
- その他
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 1次面接(WEB) ▼ 最終面接(対面 ※遠方の方はご相談ください)）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人【高月給30万~×社宅完備×賞与年2回】飲食大手で店長候補として活躍!キャリアも待遇も妥協しない!明確な評価制度で理想の未来へ!販売・サービスの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc256663）