【ITコンサル】DXのチカラで公共交通機関の未来を描く!コンサルタントとして業務~ITまで幅広く経験

仕事内容と労働条件

仕事内容

新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。3名チームの少人数チーム&役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです!

(1)エンジニア兼コンサルタントとして
公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。
どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか?をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。

[スキルアップに向けたサポート]
・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション
・週2回の1on1 MTG(成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います)
・2週間に1回の社内研修(コンサルスキル、IT、その他トレンド)

(案件例)
・大手総合商社向け システム運用保守効率化
・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化

■歓迎
・最新技術をキャッチアップしてビジネスに取り入れる経験を積みたい方
・お客様と近い距離で、会話しながらプロジェクトを進めていきたい方

■他社にはない魅力
◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート
◎技術トレンド最前線の案件へのアサイン
◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができる

【スタートアップならではの魅力を活かすために】
持てる裁量の大きさは、スタートアップ企業ならではの魅力です。
私たちが当社を立ち上げたのも、提案内容や事業内容の構想段階から、
顧客への実際のアプローチまで一気通貫で行うことで、圧倒的に個人が成長できるという想いがあったから。
たとえ経験の浅い若手であっても、クライアントの課題解決に最後まで立ち会うことで、
着実にステップアップできるものと考えています。
自身の現状を変えていきたいと考えている方や、ビジネスを成長させたいと熱い想いを抱く方など、
その方の成功に向けた手助けをしていきたいです。

【当社の強み】
弊社には大手SIerの出身者を始め、コンサルタント、エンジニア、
PM/PMO全ての役割を経験したメンバーが在籍しています。
お客様に対して、豊富なIT知識を活かした提案が行える点が最大の強みです。
ただ戦略を提案するだけではなく、お客様に寄り添い、結果が出るまでサポートする点も特徴です。

【入社後サポート】
ITコンサルタント1名がメンターとなり、1on1面談を週2回実施。
案件のタスク整理や進め方のアドバイスを行っています。
また隔週で社内オリジナル研修を実施しており、
コンサル経験が長いメンバーが「明日から使える」をテーマに業務改善方法やノウハウを提供。
座学だけでなくパワポ作成スキル向上を目的とした実技研修も行っており、
クライアントからもパワポ作成レベルの高さに定評がございます。

応募資格

■IT領域におけるエンジニアの実務経験またはコンサルタントとしての実務経験
・プログラミング含むシステム開発経験あり
※ITコンサルタントのご経験がある方、大歓迎です!

☆エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップ転職をした社員が多く在籍しており、
入社後の研修、サポート体制も充実しています!
【歓迎】
■求める人物像
当社は平均年齢も創業も若いため、まだ「これじゃないとダメ」みたいなルールはないのが現状です!
これは悪いことではなく、これから入っていただく方々も一緒に
「当社のスタイル」を作っていきたいと思っています!
「情熱」をもって「これがしたい!」と思えることがある方は、
ぜひ一緒に「お客様」「自分自身「当社」の成長させていきましょう!!

就業場所

東京都
■現在はリモートワークが基本です。
クライアントの意向次第で場合によってオンサイト勤務となることもあります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇

賃金

コンサルタント:年俸600~700万円
シニアコンサルタント:年俸800~900万円
マネージャー:年俸1000万円~
※年収例はあくまでも目安の金額であり、前職のご経験や選考を通じて決定致します。
年俸制
※月々年俸の12分の1を支給。
■基本給¥311,141~ 固定残業代¥105,525~(45時間分)を含む/月 ※時間超過分は別途支給
■昇給あり
■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当・健康診断
■服装自由
■スキルアップに向けたサポート
・週2回の1on1 MTG(成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います)
・2週間に1回の社内研修(コンサルスキル、IT、その他トレンド)
■Perk(Wantedly)による福利厚生サービス多数

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(オンライン) ↓ 最終面接(オンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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