
販売・サービス / 東京都 ほか埼玉県・群馬県
【構造解析担当】新設部署立ち上げメンバー募集!
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 時短勤務あり
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・群馬県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・群馬県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集しています!
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■主な業務内容
・木造住宅における構造解析、構造設計
・社内における構造ルールの整備・策定
・新工法の企画・開発
・構造面からのコストダウン提案および実行
・商品開発部門との連携による技術的支援
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これまでの構造設計や構造計算のご経験を活かして、
住宅の品質向上やコストダウンを構造の視点からリードしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
会社としても初の試みとなるポジションで、大きく裁量をもってご活躍いただけます!
新工法の開発や構造ルールの策定など、技術者としての創造力を発揮できる環境で、
ぜひ私たちと一緒に新しい住宅づくりを進めてみませんか?
【創業から連続の増収企業】
分譲住宅をコアビジネスとして、創業から33年間売上高を伸ばし続けております。
今後、新規事業にも注力して、事業拡大と価値創造を高めていきます。
【総合不動産業として多角的に展開】
分譲住宅を中心に、注文住宅・アパート・マンション・中古再販・リフォーム・海外事業・ストックビジネス事業を展開中。価値連鎖により相乗効果を発揮できる、多角的な事業展開をしています。
【KEIAIプラットホーム】
用地取得、開発、企画、設計、施工、販売のプロセスに加えて、アフターサービス、アプリサービス、リフォーム、不動産売買など購入後もサポート。最後まで責任を持って行うことで、きめ細やかで迅速な対応を可能にしております。 - 応募資格
- 【必須要件】
・構造設計・構造解析に関する実務経験をお持ちの方
・高卒以上
・普通自動車第一種免許(AT可)※ない場合はご相談可能です
【歓迎】
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こんな方からのエントリーをお待ちしております!
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「構造設計や構造計算のご経験を活かし、技術的な視点から住宅品質の向上に貢献したい方」
「新しい部署の立ち上げに関わり、社内体制づくりに取り組みたい方」
「部署の中核メンバーとして長期的にキャリアを築いていきたい方」 - 就業場所
- 東京都 中央区
- 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
■ハネムーン休暇 - 賃金
- 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
※正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタート!
※正社員としての就業経験が3年未満の場合は試用期間あり、原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
・期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
・期間終了後、正社員として契約を締結します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度
■住宅購入手当
■車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■社用携帯貸与(スマホ)
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(1回~2回)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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