【人材紹介事業】転職RA担当/年間休日120日以上/渋谷勤務(No.a)

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では基本的に分業制にて業務を行っており、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。

■具体的には
・RA:中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案~要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。

■ポジションの魅力
◎業界特化×成長速度【建設・不動産業界特化】
市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。

■評価/目標設計
半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。
【成果がしっかり還元される制度・社風】となっております。

■組織構成
人材紹介領域全体17名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も!20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。

■サポート体制
・個人:ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。
独り立ちできるまで2週間~1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。
・組織:毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。
所属しているメンバーも、業界の中でトップクラスのメンバーが半数以上を占めており、相談しやすい環境です。

■キャリア
RA/CAが同じ組織で協働しているため、希望に合わせて柔軟な配置転換の機会もあります。

★☆★当社の事業について★☆★

1人材紹介事業
明確な情報提供が採用担当者の負担を減らし、優秀な即戦力人材の採用に繋がる。

<サービス内容>
・サーチ、スカウト、1次スクリーニング
・採用選考
・顧問、業務委託等(シニア採用向け)
・人材コンサルティング

2Webブランディング事業
差別化で価格競争から脱却。
さまざまなWebサービスを活用・提案します。

3インターネット広告事業
潜在顧客が読んでいるWEBメディアに広告を掲載し、直接アプローチします。

<運営メディア>
・大人の女性向け恋愛系メディア
・20代・30代男性お悩み解決メディア
・30代の働く女性向けメディア
・出産・育児中のお母さん向けメディア
・資産運用を考える男性向けメディア

4メディア事業
さまざまな世代へ向けて。「知りたい」を詰め込んだWEBメディアを企画・運営

<運営メディア>
・lamire[ラミレ]:
・コーデスナップ:
・fashion trend news:
・MOREDOOR:
・liBae[リベイ]:
・オリーブオイルをひとまわし|知識で広がる、男の暮らし:

5カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
カンボジアの子どもたちに夢を与えるきっかけを
・カンボジアメディアサイト【FamBodia】:

■ポジションの魅力
◎業界特化×成長速度【建設・不動産業界特化】
市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。

★☆★☆★勤務形態について★☆★☆★

リモート勤務については全社でリモートを導入しており、フルリモート者もおります。
ご家庭の事情で毎日出社するのが難しいという方はご相談可能ですので、ご安心ください。
※営業職の方は、だいたい週4で出社いただいております。

★☆★☆★当社の特徴★☆★☆★

当社では、Web、ブランドコンサルなどの多角経営、
新規事業の創出により安定的に成長を続け設立18年を迎えました。
今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。
豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。
リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように
斬新なオフィスや保養所を保有しています。
当社の1階には、カフェ&BAR風のMTGスペースもございます。
社外の方がお店だと勘違いして入ってしまうぐらい、雰囲気のあるおしゃれな空間です★

【特徴】
■建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があり、
役職者や有資格者といったハイ/ミドルクラスの紹介を得意としています。
今後は他業界の開拓、HRTech領域への参入を目指し、事業部を拡大させていく予定です。
体現すべく日々意識して行動をしている組織です。
本質的な課題解決やコンサルティング能力を身に着けられる環境です。

応募資格

下記、いずれかに該当する方
・法人営業(toB営業)経験1年以上
・toC営業経験1年以上(何かしらの売上目標を追ったことがある方)
※未経験入社1年で業界トップクラスの成果を上げるほど成長した社員多数在籍
【歓迎】
・建設・不動産業界対象のため、施工管理や設計、工事監理等のご経験がある方も歓迎!
・人材紹介でのご経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給:有(半年後に10日間付与)
・年末年始、夏季休暇有
・リフレッシュ休暇(3年・5年・10年)
・産前産後・育児休暇
◎完全週休2日制! ◎有給休暇:入社半年後に10日付与 ◎リフレッシュ休暇(入社3年目、5年目、10年目ごとに付与) ◎産前産後・育児休暇
◎育休の取得実績も多数ございます!

賃金

◆想定年収:400~600万円
※残業代45時間/月分含む
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。

◆賃金内訳
・年額(基本給):2,662,800円~
・固定残業手当:78,100円~(固定残業時間45時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

賃金形態:年俸制
年俸:400万円~600万円
年額(基本給):2,958,396円~
固定残業手当/月:86,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
月額:333,333円~(12分割、一律手当を含む)

・昇給あり
・給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■住宅手当:渋谷駅or表参道駅から2駅以内は20,000円/月、会社から1.2km圏内であれば35,000円/月支給! ■在宅勤務・リモートワーク相談可能 ■保養施設利用可能 ■表彰式(年に1度開催) ■社内イベント

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・現場面接 ・役員面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員