【インフラエンジニア】年間休日120日以上/福利厚生◎/社員一人ひとりの成長を重視した充実の研修制度/社員寮あり◆東証プライム上場企業のグループ会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。

・運行管理・運用統制
業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理(システム面、運用面) 等

・システム管理・保守
障害2次対応(障害最終対応)、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等

・運用サービス
システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等

・構築・設計
サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの マネジメント 等
※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。

【事業内容】
■システム運用(運用管理、システムオペレーション)
ネットワーク(設計、構築、運用)/ システム開発・保守 / セキュリティ / ヘルプデスク

■CRO業務 (医薬品開発における安全性情報管理に関する業務)
許可番号:<派遣>派21 <紹介>13-ユ-010388

■PKP事業(自治体業務受託)
調査、コンサルティングから包括的な業務受託を通し、自治体の行財政改革のサポート

【加盟団体】
一般社団法人 宮城県情報サービス産業協会(MISA)
一般社団法人 福岡県情報サービス産業協会(FISA)
一般社団法人 九州経済連合会
公益社団法人 埼玉県情報サービス産業協会(SISIA)

【成長の歩み(会社沿革)】
1999年12月:東京都千代田区神田駿河台で「株式会社 日本プレースメントセンター」設立
2000年04月:人材派遣、人材紹介サービスを開始
在宅医療コンサルティングサービスを開始
2003年06月:本社を東京都千代田区外神田に移転
2004年04月:システム運用、システム開発、インフラなどのIT分野のサービスに事業を特化。
2004年12月:大阪支店を開設
2006年03月:プライバシーマークを取得
2010年02月:本社を東京都中央区銀座に移転
2010年04月:看護師などの医療人材の紹介サービスを開始
2010年11月:大阪支社を大阪府大阪市中央区北浜に移転
2011年04月:薬の治験、データマネジメント業務の人材派遣サービスを開始
2011年07月:大阪支店にて治験データマネジメント業務の人材派遣サービスを開始
2015年10月:本社を東京都中央区築地に移転
2017年03月:優良派遣事業者認定を取得
2022年12月:「株式会社 当社」に社名変更
2023年04月:PKP事業(自治体向け業務受託事業)を開始(親会社より事業継承)

【会社・仕事の魅力】
・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。
・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。
・1つの案件内で、運用から設計・構築といった上流工程へ、またメンバーから―リーダー、マネージャーといった役割の向上等、キャリアアップできる環境があります。また、異動・ローテーションも積極的に行っておりますので、約3~5年単位で異業種・新規プロジェクトへ変わることも可能です。

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

応募資格

・インフラエンジニア経験2年以上。
・開発や運用、設計から実作業まで幅広いITに関する経験をお持ちの方。
・各種プロジェクトにおいて自身のスキルを活かしつつ、知らない分野や技術においても調べたり周囲と協力しながらプロジェクト推進の要となれるような方。
【歓迎】
【期待する人物像】
・エンジニアとして、現場で実機に触れる事が好きな方。
・自己の成長のために、日々努力できる方。
・若手を育成し、自身の技術や知識を後輩に教えたい方。
※技術者派遣、SESで職場を転々としてきた方で、落ち着いて仕事をしたい方やフリーランスの方などの幅広い経験を歓迎します。一方で、この業務しかやりたくないなどスペシャリスト志向の強い方はアンマッチかもしれません。

【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】
・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。
・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。
・クラウドに関する知識。
・セキュリティに関する知識。

就業場所

東京都
・日勤(平日の9:00~18:00 実働8時間勤務)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・週休2日制(月8日以上、休日の曜日はシフトによる)
日勤の場合は完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇、特別休暇(出産・育児・子供の通院等)、夏季休暇(7〜9月の間に有休とは別に3日間)、年末年始(12/30~1/3)
・年間休日:120日~125日※就業先によって異なります。

賃金

【月収】
・ 25万円~ 50万円(基本給)
※残業代含まず(別途支給)

【年収】
・ 400万~ 700万円
・昇給:年1回
※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。

【年収モデル】
・年収360万円/25歳/入社2年目
・年収400万円/28歳/入社2年目
・年収520万円/34歳/入社2年目
・年収660万円/42歳/入社8年目

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
・賞与年2回(7月・12月)
・試用期間3か月(条件・待遇に変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・家族手当・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※東京情報サービス産業健保(TJK)

【手当】
・通勤手当(全額支給)、時間外手当(100%支給)、深夜勤務手当
・家族手当(配偶者:7,000円、子1人:5,000円/月)

【福利厚生】
・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)
・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
・第3子育児支援金制度(3人目の子供が産まれた場合、小学6年生 までの12年間、毎年30万円支給)
・永年勤続表彰、退職慰労金制度
・家具・食事付き個室社員寮完備(月45,000円で入居できます。)
・産業医による無料健康相談
・非常時支払い制度
・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場(野球、サッカー、フットサル、テニス)・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援
・MVP制度・社長賞(受賞1回:10,000円、10pt貯まると50,000円支給)
・資格取得支援(資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験料 会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。)
【教育研修】
■全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。
■弊社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。
・クラウド(AWS/Azure)基礎研修
・仮想化/コンテナ技術(Docker/OpenShift)研修
・自動化ツール(Ansible/Terraform等) 他
■また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 1次面接(Web:営業) ⇒ 適性検査 ⇒ 2次面接(対面:役員) ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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