【ITソリューション営業(PKP事業)】自治体向け業務受託サービス/年間休日120日以上/福利厚生◎/社員寮あり◆東証プライム上場企業のグループ会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集の背景】
当社(旧社名:日本プレースメントセンター)は1999年設立東証プライム上場(株)共立メンテナンス(ドーミーイン、リゾート、寮事業)のグループ会社で、2023年4月に親会社より自治体向け業務受託サービスを事業継承するにあたり、各自治体向けITソリューション営業をお任せする方を募集します。
IT業界で営業経験のある方大歓迎!

【業務内容】
受託済み約100自治体の業務(自治体の窓口業務、保育・学童クラス運営、給食業務、通学バスの運行管理、図書館等の施設運営など)のDX化、自治体への新たなIT関連業務の委託化を推進するため、ITの営業職として、下記の業務を担当して頂きます。

・全国の自治体向け、ソリューション営業業務(新規・既存営業の両方)

キーマンとの関係構築、ニーズヒアリング、課題解決のためにシステムやサービス導入の検討や提案、委託案件の推進などをお任せします。

【事業内容】
■システム運用(運用管理、システムオペレーション)
ネットワーク(設計、構築、運用)/ システム開発・保守 / セキュリティ / ヘルプデスク

■CRO業務 (医薬品開発における安全性情報管理に関する業務)
許可番号:<派遣>派21 <紹介>13-ユ-010388

■PKP事業(自治体業務受託)
調査、コンサルティングから包括的な業務受託を通し、自治体の行財政改革のサポート

【加盟団体】
一般社団法人 宮城県情報サービス産業協会(MISA)
一般社団法人 福岡県情報サービス産業協会(FISA)
一般社団法人 九州経済連合会
公益社団法人 埼玉県情報サービス産業協会(SISIA)

【成長の歩み(会社沿革)】
1999年12月:東京都千代田区神田駿河台で「株式会社 日本プレースメントセンター」設立
2000年04月:人材派遣、人材紹介サービスを開始
在宅医療コンサルティングサービスを開始
2003年06月:本社を東京都千代田区外神田に移転
2004年04月:システム運用、システム開発、インフラなどのIT分野のサービスに事業を特化。
2004年12月:大阪支店を開設
2006年03月:プライバシーマークを取得
2010年02月:本社を東京都中央区銀座に移転
2010年04月:看護師などの医療人材の紹介サービスを開始
2010年11月:大阪支社を大阪府大阪市中央区北浜に移転
2011年04月:薬の治験、データマネジメント業務の人材派遣サービスを開始
2011年07月:大阪支店にて治験データマネジメント業務の人材派遣サービスを開始
2015年10月:本社を東京都中央区築地に移転
2017年03月:優良派遣事業者認定を取得
2022年12月:「株式会社 当社」に社名変更
2023年04月:PKP事業(自治体向け業務受託事業)を開始(親会社より事業継承)

【会社、仕事の特徴・魅力】
・IT事業(810名)、CRO事業(70名)に続き、2023年4月に第3の事業の柱として「自治体向けの業務受託サービス(年商85億円)」を親会社から継承します。現在は親会社でIT以外の上記業務を請け負っていますが、当社のエンジニア社員、ITプロダクトやサービスベンダー、パートナー会社との連携により、既存業務のデジタル化、新たなIT関連業務の受託案件の獲得など、シナジー効果を出してゆくことに注力します。

・自治体の受託業務の市場規模は2.1兆円。内閣府、総務省、厚労省が「民間委託推進」を後押ししており、ますますマーケットは拡大します。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、今までのご経験を活かしたい方や、第二創業期となる来期に向け、新たな挑戦に一緒に取り組んで頂ける方大歓迎です。

これから大きく変化しようとしている弊社で、ぜひ一緒に働きませんか。

応募資格

〇下記のいずれかの経験をお持ちの方。
・法人向けITソリューション営業経験
・システムの開発、インフラ構築、運用・保守などのITエンジニア経験かつ営業経験

※浅くても良いので幅広いIT技術の見識◎
※営業経験...現場責任者としてプロジェクト内で顧客と案件調整、獲得を行った経験でも可
【歓迎】
【歓迎条件】
・自治体向けにITに関する提案営業経験がある方。
・これまでのご経験を活かし、新たな挑戦に取組みたい方。

【求める人物像】
・フットワーク良く、顧客と関係構築を行える方。
・顧客の課題やニーズを丁寧に把握し、どうすればニーズに応えるか、社内や関係各社と協力し合って考えて対応される方。

就業場所

東京都 中央区
・9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム:無し
・時間外勤務:有 (月平均10~25時間)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇 :[入社時に5日間付与、入社半年経過後に10日間付与]
・夏季休暇3日 、年末年始休暇5日
・年間休日125日以上

賃金

・想定年収:530万円~700万円
・月収:443,300円~ 600,000万円
※半期年俸制
・昇給:半期毎に業績・クオリティ評価により給与改定
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更なし)

【年収モデル】(決算賞与は別途支給)
・年収532万円/37歳/入社14年目
・年収630万円/48歳/入社8年目
・年収700万円/44歳/入社18年目
・半期年俸制(半期毎に業績・クオリティ評価)で、業績賞与(決算賞与)有。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※東京情報サービス産業健保(TJK)

【手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
※管理職の為年俸に残業代は込み

【福利厚生】
・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)
・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
・第3子育児支援金制度(3人目の子供が産まれた場合、小学6年生 までの12年間、毎年30万円支給)
・永年勤続表彰、退職慰労金制度
・家具個室社員寮完備(月45,000円または月50,000円(地域により)で入居できます/食事代別途)
・産業医による衛生委員会
・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場(野球、サッカー、フットサル、テニス)・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援
・社長賞、、経営貢献賞

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ⇒ 1次面接(Webもしくは対面) ⇒ SPI(Web) ⇒ 2次面接(対面) ⇒ 内定 ・面接官:1次面接/部長・本部長、2次面接/社長）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員