【人事採用】組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする仲間を募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

RESERVA予約システム(

採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。

採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。

【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。
役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。
母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。

◆新卒採用サイト
◆経験者採用サイト
◆公式ブログ

「RESERVA(レゼルバ)」は、ビジネスのすべてを自動化・効率化する国内シェアNo.1の予約システムです。導入社数は35万社を超え、官公庁や地方自治体、教育機関、大手企業から個人事業主まで、あらゆる運用方法に対応しています。誰でもかんたんに無料で予約サイトが作成でき、予約受付→決済→顧客管理→集客まで、RESERVA1つで完結します。100種類以上の豊富な機能に加え、ZoomやLINE、スマートロックなどの外部サービス連携も充実。RESERVAでビジネスの可能性がもっと拡がります。
RESERVAは、サービス提供開始から導入企業数は右肩上がりで急拡大しています。
今後も国内No.1の予約管理システムとして更なる機能開発を進める予定です。
国内の企業だけでなく、海外の企業、政府機関、そして個人事業主にも導入されるようなグローバルプラットフォームにしたいと考えています。

応募資格

・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験
・事業会社におけるHRBPの経験
・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇
9連休制度

賃金

想定月収にはみなし残業代45時間分9万円~19万円、固定手当3万円~を含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・フリースナック
・フリードリンク
・慶弔手当
・出産お祝い金
・結婚お祝い金
・服装自由
新入社員研修あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2~3回) ↓ オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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