【高電圧製品の技術営業】電子線総合メーカー住友電工系列/年間休日128日/賞与4か月分以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の手掛けるオーダーメイド高電圧製品の提案営業をご担当いただきます!
営業先は官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門などです。

【具体的には】
・技術部門と連携の上、既存顧客様のフォロー・受注をお任せします。
顧客ニーズに合わせて柔軟な提案が可能なので、提案要素・裁量の大きな営業業務を行っていただけます。

・海外メーカー製品の仕入れ・販売という商社としての一面もございます。
英語で海外メーカーと連携していただく機会もあるので、語学力を活かして仕事が可能です。

【製品例】
・インパルス試験設備:落雷を模擬して衝撃電圧・衝撃電流の試験を行う装置
・直流高電圧電源(10kV~1000kV超):耐電圧試験や加速器等の研究など幅広い用途で使用
・パルス電源
・耐電圧試験用交流試験設備
・高電圧半導体スイッチ など

当社(以下、同社)は、1968年に設立され、
高電圧、大電流、高速パルスなどの特殊技術を駆使した高電圧製品を開発し、幅広い分野へ製品や技術を供給してきました。
同社の製品は、電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野、医療、食品分野などに活用されています。

【主要製品とソリューション】
◇製品紹介
・インパルス試験設備
・直流高電圧電源
・交流試験設備
・パルス発生器
・半導体スイッチ
・計測器
・高電圧実習装置

◇ソリューション提供分野
・電力・電気機器分野
・電子・電気応用研究分野
・教育分野
・標準製品
・アフターサービス
・自動車・鉄道産業分野

【事業の精神】
◇創業以来の「ベンチャー魂」
高い志と常に挑戦し続ける情熱で未来を切りひらく精神

◇社名に込めた「 日日新(ひびにあらたに) 」の精神
日々新しいことを目指し、努力を怠らない不屈の精神

◇「異なった文化や異なった技術への寛容さと 咀嚼力(そしゃくりょく )」
異なるものを受け入れ、自らのものにしていく精神

【極限の技術開発を追求する】
特殊技術を駆使し、高電圧・大電流・高速パルスなどの高電圧製品を開発してきた当社。
当社の製品は、電動化が進む自動車分野、粒子加速器などの研究分野、医療、食品など
多岐に渡る分野で活用していただいています!
また、お客様ニーズを叶えながら環境保全にも注力し、環境汚染物質を使用しない製品開発なども積極的に行っております。

■高電圧電子機器の開発で最先端分野にソリューションを提供!
特殊技術を追求する当社で成長を遂げませんか?

■少数精鋭で、「やる時はやる!」と一体感がある社風です。
中途入社の社員も多数!しっかりバックアップするのでご安心ください。
また、経験・キャリアによってはスイスへの研修参加が可能!
キャリアアップを目指す方にも大きなチャンスがあります。

応募資格

【必須条件】
■英語に興味のある方(英語に抵抗のない方は優遇)
※流暢に話せれば尚可! 簡単な会話やメール対応ができるレベルでOK(TOEIC500点程度を目安)
■出張対応可「全国出張に抵抗がないこと(月2回程度/1週間未満)」
■普通自動車免許(AT可)

【優遇】
■学習意欲が高く、自社製品について学ぶ意識のある方
■電気系の設計経験
「学歴不問(電気系専攻は歓迎)
【歓迎】
■社会人経験2年以上、法人営業経験
■技術理解:オームの法則等の基礎、直流/交流/パルスの違いを説明できる方
■英語:読み書きメール対応レベル(TOEIC500点目安)

就業場所

京都府 京都市右京区
【勤務時間】
8:20~16:50(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
■月平均残業時間:20時間

※勤務地の変更の範囲:なし

就業時間・休憩

08:20〜16:50

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇:12日~22日(入社月により最大22日付与)
■5日以上連続休暇取得可能
■誕生日休暇
■ゆとり休暇(勤続年数休暇10年以上からあり)
子どもを持つ社員が多く勤務しており、特別休暇が充実しています。

賃金

【モデル年収例】
■年収600万円/30歳・経験5年
■年収700万円/38歳・経験10年
■月給:200,000円~250,000円+諸手当+賞与
■初年度の年収:400万円~650万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定します。

■賞与:あり※過去実績 計4か月分

■試用期間:3か月(※期間中の待遇に変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・役職手当・健康診断
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当:30,000円
■家族手当:10,000円
■U・Iターン歓迎

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ↓ ▼適性検査(SPI) 所要時間:約30分(WEB/ご自宅で受検可能) ※合否の主要判断ではありま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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