
ITエンジニア / 三重県
【三重勤務】業務アプリ・RPA・SharePoint導入エンジニア|Java×上流工程で成長|年休120日×残業月10h
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 430万円〜600万円
- 勤務地
- 三重県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事技術力と安定性を兼ね備えた成長企業で、次のキャリアへ!/
- 時間09:00〜17:45
- 給与年収 430万円〜600万円
この仕事について
技術力と安定性を兼ね備えた成長企業で、次のキャリアへ!/
この求人のポイント
- 勤務地
- 三重県
- 年収の目安
- 初年度 430万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

575件三重県の掲載求人
1,143円三重県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- \技術力と安定性を兼ね備えた成長企業で、次のキャリアへ!/
当社は、AI・システム開発やITインフラ構築を手がける成長企業。熊本勤務のシステムエンジニアとして、大手クライアントのプロジェクトに携わりながら、安定した環境で専門性を高めていけるポジションです。
充実の福利厚生や多彩なキャリアパスも魅力。経験を活かして、次のステップに進みたい方をお待ちしています!
【業務概要】
システムエンジニアとして、Webシステムや業務アプリの開発業務全般をお任せします。
ご経験に応じて、システム検討・要件定義から設計・実装、導入まで幅広くご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・RPA(AI連携含む)の導入・開発
・Microsoft SharePoint の導入・カスタマイズ
・Javaを用いた基幹業務システムの構築・テスト
【このポジションの魅力】
☆ 幅広い技術に触れられる成長環境
‐Javaを中心に、RPAやSharePointといった最新技術にも携わることで、技術の幅を広げられます。
☆ 一貫した開発工程に携われる
‐要件定義から導入まで、全工程に関わることで、設計力や上流フェーズのスキルも自然と磨けます。
☆三重・四日市での安定勤務×高待遇
‐年間休日120日・残業月10h・月給33万円〜と、地方勤務でも働きやすさと待遇の両立が可能です。
☆ 長期案件×チーム体制でキャリアを築ける
‐大手企業案件を中心に、長期安定のプロジェクトで経験を積みながらキャリアアップが目指せます。
☆ 研修・サポート体制も充実の安心環境
‐資格取得支援やeラーニング制度も整っており、スキルアップ志向の方も安心して挑戦できます。
当社は東証グロース市場に上場し、下記の3つの事業を柱に急成長を続けるIT企業です。
・DXソリューション:インフラ・重電・業務システムなど、社会を支える大手企業向けのシステム開発や運用・保守を担当
・半導体ソリューション:大手半導体工場の安定稼働をITの力で支える、制御系・ファームウェア開発・運用支援など
・AIソリューション:画像認識、AI自動運転、ソフトウェア高速化など最先端領域にも積極的に挑戦
多彩なプロジェクトで幅広い経験を積むことができ、キャリアの可能性を広げられる環境です。
●RPA・SharePoint・基幹システムなど幅広い案件に上流から携われる!
●要件定義~設計・開発・導入まで一貫対応でスキルアップ◎
●Java・VB・クライアントアプリの複合開発環境
●四日市勤務/U・Iターン歓迎!地元で腰を据えて働ける
●年間休日120日/残業月10h/福利厚生も充実の働きやすい職場 - 応募資格
- ・システム開発の実務経験(言語・年数不問)
【歓迎】
・Javaを用いた開発経験
・リーダーや設計などの上流工程経験 - 就業場所
- 三重県 四日市市
※休憩時間:45分
※月平均残業時間:10時間程度 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:45
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・その他会社指定日 - 賃金
- ■固定残業手当47,000円/20時間分を含む ※固定残業時間超過分の賃金は別途支給
■昇格:年1回(4月)※個人の成績、会社業績により査定
■決算賞与制度(会社業績に応じ支給)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・各種保険完備
・財形制度
・健保保養所
・社員旅行
・退職金制度
・社員親睦会
・家族手当
・交通費支給(月10万円まで)
・資格手当
・交代勤務手当(該当者)
・神奈川県情報サービス産業健康保険組合加入保養所 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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