【全国・経験者】中古再販事業 営業職/リフォーム企画・再販まで東証プライム企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の新規事業である「中古住宅の買取再販事業」にて、中古物件の仕入れをご担当頂きます。
新規事業の為、既存エリア・新規エリアとも拡大中となります。

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【具体的な業務】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査(監督同席)
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも)
・契約締結対応、関連書類作成 など
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2025年1月より始まりました新規事業となり、今後、当社グループの成長に対して、中枢となる事業です。
出店エリアも拡大中となり、当社が未進出のエリアでも出店を計画しております。
就業するエリアに対して、根強いネットワークをすでに構築さている方、不動産経験がある方の絶賛大募集中です。
※当社の出店をしていないエリアの方の採用で、すでに地域のでネットワークを構築の場合は、
そのエリアでの新規出店も計画しております(中古再販営業の経験者に限り)

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。
プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり
同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。
あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため
拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。
上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。

・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。

▼高収入が狙える成果報酬型のインセンティブ制度
高額商材であるため、高収入が狙えるインセンティブ制度です。
年収1,000万円以上を実現している社員も多数在籍しています!

▼東証プライム上場企業の安定基盤
当社は、東証プライム市場に上場しており
安定した経営基盤のもとで成長することができます。

▼キャリアパスが充実◎
入社3年後に希望する部署がある場合、提出し、希望が通れば
ジョブチェンジすることができるので
自身が描くキャリアパスを叶えることが可能です!

応募資格

【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
・リフォーム営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方
【歓迎】
・素直で元気な方
・物事を柔軟に捉えられる方
・コミュニケーションが取れる方
・会社のビジョンである、"1位になる!"に共感できる方

就業場所

埼玉県
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■生理休暇
■ハネムーン休暇
完全週休2日制 で、基本火水曜日お休みです。

賃金

※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です(14で割った額を月額支給)
2年目より月額給与は当社規定給となります。
■使用期間について
正社員(※適用条件あり)
∟※正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタートとなります!
※正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタートになります。
※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■住宅購入手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)

■社用携帯貸与(スマホ)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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